RMMMG 2.189,81 euros/mois depuis le 1er avril 2026 · une CCT sectorielle peut être plus élevée

Mis à jour June 2026

💰 Sur quel salaire minimum ai-je droit ?

Sous conditions

Réponse courte

Comme travailleur à temps plein de 18 ans et plus, tu as droit à au moins le revenu minimum mensuel moyen garanti (RMMMG) : depuis le 1er avril 2026, il s'élève à 2.189,81 euros bruts par mois. Ce montant est fixé par la CCT n° 43 du Conseil national du travail et s'applique en l'absence de minimum sectoriel plus élevé. Depuis 2022, il existe un seul montant dès 18 ans — les anciens salaires réduits pour les jeunes sont supprimés. De nombreux secteurs (commissions paritaires) imposent un minimum plus élevé ; ton salaire ne peut jamais être inférieur au minimum applicable, mais peut être supérieur. À temps partiel, le minimum s'applique au prorata de tes heures. Pour les étudiants de 18 à 20 ans (CCT n° 50) et les 16-17 ans, des montants distincts et plus bas s'appliquent. Le RMMMG est une moyenne annuelle : certaines primes (comme la prime de fin d'année) comptent.

📋 Les règles

RMMMG (CCT n° 43) : depuis le 1er avril 2026 au moins 2.189,81 euros bruts/mois à temps plein
Un seul montant dès 18 ans — les salaires réduits pour les jeunes sont supprimés depuis 2022
Une CCT sectorielle peut imposer un minimum plus élevé ; jamais inférieur au minimum applicable
Temps partiel : le minimum s'applique au prorata des heures
Étudiants 18–20 (CCT n° 50) et 16-17 ans : montants distincts et plus bas
Le RMMMG est une moyenne annuelle : certaines primes comptent

🔓 Exceptions

Les jobistes et les jeunes en alternance relèvent d'un minimum distinct (plus bas)
Les indépendants n'ont pas de salaire minimum — cela ne vaut que pour les salariés

⚠️ Sanctions et amendes

Payer moins que le minimum applicable est illégal. Tu peux réclamer la différence (arriérés de salaire), au besoin devant le tribunal du travail, et l'employeur risque des sanctions de l'inspection sociale. Un doute ? Ton syndicat ou le SPF Emploi t'aide à vérifier quel minimum sectoriel s'applique.

📎 Sources officielles

Dernière vérification: 2026-06-20

❓ Questions fréquentes

À combien s'élève le salaire minimum en 2026 ?

Depuis le 1er avril 2026, le revenu minimum mensuel moyen garanti est de 2.189,81 euros bruts par mois pour un travailleur à temps plein de 18 ans et plus, en l'absence de minimum sectoriel plus élevé.

Y a-t-il un salaire plus bas pour les jeunes ?

Plus dès 18 ans : depuis 2022, il existe un seul montant pour tous les 18 ans et plus. Pour les jobistes de 18 à 20 ans et les 16-17 ans, des minima distincts et plus bas existent.

Mon secteur peut-il fixer un minimum plus élevé ?

Oui. De nombreuses commissions paritaires imposent un minimum sectoriel plus élevé. Ton salaire ne peut jamais être inférieur au minimum applicable — le montant CCT 43 est le plancher absolu s'il n'y a pas de montant sectoriel supérieur.

Et si je travaille à temps partiel ?

Tu as droit au minimum au prorata de ta durée de travail. Un mi-temps donne droit à la moitié du minimum à temps plein.

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