🏖️ Πόση ετήσια άδεια δικαιούμαι στην Κύπρο;

Ναι

Σύντομη απάντηση

Ναι — το ελάχιστο είναι 4 εβδομάδες πληρωμένης ετήσιας άδειας. Βάσει του περί Ετήσιων Αδειών με Απολαβές Νόμου, δικαιούσαι 20 εργάσιμες ημέρες για 5ήμερη εβδομάδα ή 24 ημέρες για 6ήμερη. Για πλήρες δικαίωμα χρειάζεται να έχεις εργαστεί τουλάχιστον 48 εβδομάδες τον χρόνο· κάτω από αυτό, το δικαίωμα μειώνεται αναλογικά. Η πληρωμή της άδειας προέρχεται είτε απευθείας από τον εργοδότη είτε από το Κεντρικό Ταμείο Αδειών (Υπηρεσίες Κοινωνικών Ασφαλίσεων). Για πληρωμή από το Ταμείο πρέπει να πάρεις τουλάχιστον 9 συνεχείς ημέρες άδειας. Με λίγα λόγια: ναι, 4 εβδομάδες ως ελάχιστο.

📋 Οι κανόνες

Ελάχιστο: 4 εβδομάδες ετήσια άδεια
20 ημέρες (5ήμερο) / 24 (6ήμερο)
Πλήρες δικαίωμα: 48 εβδομάδες εργασίας
Πληρωμή: εργοδότης ή Κεντρικό Ταμείο Αδειών
Από το Ταμείο: 9 συνεχείς ημέρες άδειας

🔓 Εξαιρέσεις

Καλύπτει σχεδόν όλους τους εργαζόμενους (εξαίρεση: κληρικοί)
Πιο ευνοϊκοί όροι: δυνατή εξαίρεση από τη συνεισφορά στο Ταμείο
Κάτω από 13 εβδομάδες πέρυσι: καμία πληρωμή από το Ταμείο

⚠️ Κυρώσεις και πρόστιμα

Βασικά όρια: 20 ημέρες (5ήμερο) / 24 (6ήμερο) = 4 εβδομάδες· 48 εβδομάδες εργασίας για πλήρες δικαίωμα· 9 συνεχείς ημέρες για πληρωμή από το Ταμείο· κάτω από 13 εβδομάδες = καμία πληρωμή από το Ταμείο. Η μη χορήγηση της νόμιμης άδειας είναι παράβαση που διώκεται μέσω του Τμήματος Εργασιακών Σχέσεων. Προσοχή σε μύθο: «ο εργοδότης μπορεί να με πληρώσει σε χρήμα αντί να μου δώσει την άδεια» — η νόμιμη άδεια των 4 εβδομάδων είναι δικαίωμα ανάπαυσης που πρέπει κατά κανόνα να λαμβάνεται ως χρόνος εκτός εργασίας· η εξαγορά σε χρήμα είναι σύνηθης μόνο στη λήξη της εργασίας. Tip: οι συμβάσεις μπορούν να δίνουν περισσότερη άδεια, ποτέ λιγότερη.

📎 Επίσημες πηγές

Τελευταίος έλεγχος: 2026-06-20

❓ Συχνές ερωτήσεις

Πόση ετήσια άδεια δικαιούμαι;

Το ελάχιστο είναι τέσσερις εβδομάδες πληρωμένης ετήσιας άδειας, δηλαδή 20 εργάσιμες ημέρες για πενθήμερη εβδομάδα ή 24 ημέρες για εξαήμερη. Συμβάσεις και συλλογικές συμφωνίες μπορούν να δίνουν περισσότερη άδεια, αλλά ποτέ λιγότερη από το νόμιμο ελάχιστο.

Τι χρειάζεται για πλήρες δικαίωμα;

Για το πλήρες δικαίωμα ετήσιας άδειας πρέπει να έχεις εργαστεί τουλάχιστον 48 εβδομάδες μέσα στο έτος. Αν έχεις εργαστεί λιγότερο, το δικαίωμα μειώνεται αναλογικά με τον χρόνο απασχόλησης.

Ποιος πληρώνει την άδεια;

Η πληρωμή της άδειας γίνεται είτε απευθείας από τον εργοδότη είτε από το Κεντρικό Ταμείο Αδειών των Υπηρεσιών Κοινωνικών Ασφαλίσεων. Για να λάβεις πληρωμή από το Ταμείο, πρέπει να πάρεις τουλάχιστον εννέα συνεχείς ημέρες άδειας.

Μπορεί ο εργοδότης να με πληρώσει αντί για άδεια;

Κατά κανόνα όχι. Η νόμιμη άδεια των τεσσάρων εβδομάδων είναι δικαίωμα ανάπαυσης και πρέπει να λαμβάνεται ως χρόνος εκτός εργασίας. Η εξαγορά της σε χρήμα είναι σύνηθης μόνο κατά τη λήξη της εργασίας.

Τι γίνεται αν εργάστηκα λίγες εβδομάδες;

Αν έχεις εργαστεί λιγότερο από 13 εβδομάδες το προηγούμενο έτος, δεν λαμβάνεις πληρωμή από το Κεντρικό Ταμείο Αδειών. Για πληρωμή με λιγότερες από 48 εβδομάδες εργασίας, αρκούν τουλάχιστον τέσσερις συνεχείς ημέρες άδειας.

🔎 Συχνές αναζητήσεις

Τι ψάχνουν οι χρήστες για να φτάσουν εδώ:

“ετήσια άδεια κύπρος”
“πόσες μέρες άδεια κύπρος”
“κεντρικό ταμείο αδειών κύπρος”
“άδεια 20 ημέρες κύπρος”
“ετήσια άδεια με απολαβές νόμος”
“άδεια εργαζόμενος κύπρος”