🦺 Posso essere tutelato se mi infortuno sul lavoro?

Dipende

Risposta rapida

Sì: sei tutelato dall'assicurazione INAIL. In caso di infortunio sul lavoro o di malattia professionale, i lavoratori sono coperti dall'assicurazione obbligatoria INAIL, a carico del datore. Se ti infortuni, devi farti curare e ottenere un certificato medico, che viene trasmesso all'INAIL; il datore di lavoro è tenuto a presentare la denuncia di infortunio nei termini. L'INAIL riconosce un'indennità per inabilità temporanea (durante l'assenza dal lavoro), una rendita o un indennizzo in caso di inabilità permanente, e prestazioni ai superstiti nei casi più gravi. È coperto anche l'infortunio in itinere, cioè quello che avviene nel tragitto casa-lavoro. La tutela prescinde dalla colpa e si aggiunge alla responsabilità del datore in caso di violazione delle norme di sicurezza.

📋 Le regole

Infortuni e malattie professionali coperti dall'INAIL
Servono cure e certificato medico (trasmesso all'INAIL)
Il datore deve presentare la denuncia di infortunio
Indennità per inabilità temporanea; rendita per quella permanente
Coperto anche l'infortunio in itinere (casa-lavoro)

🔓 Eccezioni

Infortunio in itinere: tutelato se il percorso è normale e non interrotto senza motivo
Comportamenti dolosi o gravemente colposi del lavoratore: possibili limiti
In caso di violazione delle norme di sicurezza: responsabilità aggiuntiva del datore

⚠️ Sanzioni e multe

Il datore che non assicura i lavoratori o non denuncia gli infortuni nei termini è soggetto a sanzioni; se l'infortunio deriva dalla violazione delle norme di sicurezza, può esserci una responsabilità civile e penale aggiuntiva, oltre all'azione di regresso dell'INAIL. Per il lavoratore, è importante curarsi subito, farsi rilasciare il certificato medico e comunicare l'infortunio al datore: così l'INAIL può erogare le prestazioni (indennità, rendita, cure). Conserva la documentazione medica e, in caso di mancato riconoscimento o di problemi, rivolgiti a un patronato o a un legale. La tutela INAIL non dipende dalla colpa: copre l'infortunio in quanto avvenuto in occasione del lavoro.

📎 Fonti ufficiali

Ultima verifica: 2026-06-20

❓ Domande frequenti

Cosa devo fare se mi infortuno sul lavoro?

Farti curare subito e ottenere un certificato medico, che viene trasmesso all'INAIL. Comunica l'infortunio al datore di lavoro, che è tenuto a presentare la denuncia nei termini. Così l'INAIL può riconoscere le prestazioni previste, come l'indennità per l'inabilità temporanea.

Cosa copre l'assicurazione INAIL?

Gli infortuni sul lavoro e le malattie professionali. Riconosce l'indennità per inabilità temporanea durante l'assenza, una rendita o un indennizzo in caso di inabilità permanente, le cure e, nei casi più gravi, prestazioni ai superstiti. La tutela prescinde dalla colpa.

È coperto l'infortunio nel tragitto casa-lavoro?

Sì, è il cosiddetto infortunio in itinere, coperto dall'INAIL. La tutela vale se il percorso casa-lavoro è quello normale e non viene interrotto o deviato senza un motivo giustificato. Anche questo tipo di infortunio dà diritto alle prestazioni INAIL.

Quanto si prende durante l'assenza per infortunio?

L'INAIL riconosce un'indennità per inabilità temporanea, calcolata in percentuale sulla retribuzione, per il periodo di assenza dal lavoro a seguito dell'infortunio. La percentuale aumenta dopo i primi giorni. Le prestazioni sono erogate dall'INAIL sulla base del certificato medico.

Cosa rischia il datore in caso di infortunio?

Se non ha assicurato i lavoratori o non ha denunciato l'infortunio nei termini, è soggetto a sanzioni. Se l'infortunio deriva dalla violazione delle norme di sicurezza, può esserci una responsabilità civile e penale aggiuntiva, oltre all'azione di regresso dell'INAIL.

🔎 Ricerche frequenti

Quello che la gente cerca per arrivare qui:

“infortunio sul lavoro inail cosa fare”
“tutela inail infortunio malattia professionale”
“infortunio in itinere casa lavoro”
“indennità inabilità temporanea inail”
“denuncia infortunio datore”
“rendita inail inabilità permanente”