Απολύθηκα και θεωρώ ότι είναι άδικο — πού απευθύνομαι, και πόσο γρήγορα;
Οι προθεσμίες είναι πολύ σύντομες: η προσβολή απόλυσης γίνεται συχνά εντός 3 μηνών (Ελλάδα) ή και λιγότερο αλλού, αλλιώς καθίσταται οριστική. Μην υπογράψεις τίποτα την ίδια μέρα. Επικοινώνησε με το ΓΣΕΕ — ΚΕΠΕΑ / σωματείο (210 8202100) την επομένη — το σωματείο συμβουλεύει και εκπροσωπεί, σε ορισμένες χώρες ακόμη κι αν μόλις γράφτηκες· η Επιθεώρηση Εργασίας (ΣΕΠΕ) — 1555 (1555) ελέγχει παράνομες απολύσεις (εγκυμοσύνη, ασθένεια, αντίποινα) για Ελλάδα· το Μονομελές Πρωτοδικείο — εργατικές διαφορές (solon.gov.gr) είναι το δικαστήριο εργατικών διαφορών, συνήθως χαμηλού κόστους.
🗣️ Τι λες
«Έλαβα την απόλυσή μου στις [ημερομηνία], με ισχύ από [ημερομηνία]. Την προσβάλλω: [μη πραγματικός λόγος / μη τήρηση διαδικασίας / ειδική προστασία]. Ζητώ [επαναπρόσληψη / αποζημίωση] και σας ενημερώνω ότι προσφεύγω στο Μονομελές Πρωτοδικείο — εργατικές διαφορές εντός της νόμιμης προθεσμίας.»
🪜 Βήμα βήμα
- Σημείωσε την ημερομηνία παραλαβήςΗ προθεσμία τρέχει από εκεί. Επιβεβαίωσέ την για Ελλάδα με το ΓΣΕΕ — ΚΕΠΕΑ / σωματείο την ίδια μέρα.
- Μην υπογράψεις υπό πίεσηΣυμφωνία λύσης, συμβιβασμός, «εξόφληση κάθε απαίτησης»: ζήτα 48 ώρες και συμβουλή.
- Ζήτα τον λόγο γραπτώςΣτις περισσότερες χώρες δικαιούσαι τους λόγους. Απουσία λόγου ή ψευδής λόγος είναι κεντρικό επιχείρημα.
- Ειδικές προστασίεςΕγκυμοσύνη, γονική άδεια, ασθένεια, συνδικαλιστική ιδιότητα, καταγγελία διάκρισης: η απόλυση είναι συχνά άκυρη, όχι απλώς καταχρηστική. Παρεμβαίνει η Επιθεώρηση Εργασίας (ΣΕΠΕ) — 1555.
- Προσφυγή στο Μονομελές Πρωτοδικείο — εργατικές διαφορέςΑγωγή, έγγραφα, προθεσμία. Το σωματείο ή η νομική βοήθεια σε εκπροσωπεί.
📇 Όλες οι επαφές
❓ Συχνές ερωτήσεις
Μπορώ να πάρω επίδομα ανεργίας ενώ προσβάλλω;
Ναι: γράψου αμέσως. Η προσβολή δεν αλλάζει τίποτα, και καθυστέρηση εγγραφής σού κοστίζει μέρες.
Μου προσφέρουν αποζημίωση έναντι παραίτησης
Ζήτα από το ΓΣΕΕ — ΚΕΠΕΑ / σωματείο να ελέγξει το ποσό: η παραίτηση είναι οριστική. Συχνά υπάρχει καλύτερο.
Δοκιμαστική περίοδος
Η λύση είναι ελεύθερη αλλά δεν μπορεί να είναι διάκριση ή αντίποινα· ισχύει η προειδοποίηση της δοκιμαστικής.
📎 Πηγές
- ΓΣΕΕ — ΚΕΠΕΑ / σωματείο →
- Επιθεώρηση Εργασίας (ΣΕΠΕ) — 1555 →
- Μονομελές Πρωτοδικείο — εργατικές διαφορές →
- Νομική Βοήθεια (Δικηγορικός Σύλλογος) →
🔎 Συχνές αναζητήσεις
Αναγνωρίζεις τη δική σου αναζήτηση; Η απάντηση παραπάνω καλύπτει όλες αυτές τις παραλλαγές.
- “προσβολή απόλυσης προθεσμία Ελλάδα”
- “άδικη απόλυση τι να κάνω”
- “δικαστήριο εργατικών διαφορών Ελλάδα διαδικασία”
- “απόλυση κατά τη διάρκεια ασθένειας”
- “σωματείο βοήθεια απόλυση”
🧭 Ισχύει ακόμα;
Ελέγχουμε προσεκτικά αυτές τις πληροφορίες, αλλά τηλέφωνα, ιστότοποι και κανόνες αλλάζουν — και μερικές φορές κάνουμε λάθος. Εντοπίσατε λάθος ή αλλαγή; Πείτε μας παρακάτω.
⚠️ Αναγνώστες αναφέρουν ότι κάτι μπορεί να άλλαξε — το ελέγχουμε.
✅ Ευχαριστούμε — έτσι η σελίδα μένει ενημερωμένη για όλους.