Arbeidsongeval — Fedris · België

Direct antwoord

Verwittig de werkgever onmiddellijk (dezelfde dag, uiterlijk binnen 24–48 u) en ga naar een arts met de vermelding dat het om een arbeidsongeval gaat. De werkgever moet het aangeven bij Fedris / arbeidsongevallenverzekeraar (02 272 20 00) — in België zijn arbeidsongevallenverzekeraar, binnen 8 dagen; doet hij dat niet, geef het dan zelf aan: dat is je recht voor België. De erkenning geeft recht op hogere uitkeringen, volledige terugbetaling van de zorg en een rente bij blijvende letsels. Toezicht op de Sociale Wetten (FOD WASO) (02 233 41 11) onderzoekt ernstige ongevallen; Vakbond (ACV, ABVV, ACLVB) (hetacv.be) begeleidt je.

Bel eerstFedris / arbeidsongevallenverzekeraar

Meld bijToezicht op de Sociale Wetten (FOD WASO)

Als dat niet luktVakbond (ACV, ABVV, ACLVB)

🗣️ Wat je zegt

"Op [datum] om [uur], op mijn werkplek te [plaats], overkwam me [beschrijving]. Getuigen: [namen]. Ik vraag jullie dit arbeidsongeval binnen de wettelijke termijn aan te geven bij Fedris / arbeidsongevallenverzekeraar en me een kopie te bezorgen."

🪜 Stap voor stap

Zorg en vermelding "arbeidsongeval"De arts maakt het eerste attest op met die vermelding. Het bepaalt heel het vervolg.
De werkgever schriftelijk verwittigenOok na het mondeling te hebben gezegd. Noteer getuigen en omstandigheden.
De aangifte nakijkenVraag een kopie. Zo niet, geef het zelf aan bij Fedris / arbeidsongevallenverzekeraar binnen de wettelijke termijn (vaak lang, maar handel snel).
Ernstig ongeval: Toezicht op de Sociale Wetten (FOD WASO)De inspectie onderzoekt oorzaken en tekortkomingen; een fout van de werkgever verhoogt de vergoeding.
Opvolging: Vakbond (ACV, ABVV, ACLVB)De vakbond helpt bij de betwisting van de ongeschiktheidsgraad en bij aangepaste werkhervatting.

📇 Alle contactgegevens

Fedris / arbeidsongevallenverzekeraarArbeidsongevallen, aangifte, vergoedingNa elk arbeidsongeval📞 02 272 20 00 🔗 www.fedris.be

Toezicht op de Sociale Wetten (FOD WASO)Arbeidsinspectie: controle, ingebrekestelling van de werkgeverZodra het loon te laat is📞 02 233 41 11 🔗 werk.belgie.be/nl/over-de-fod/structuur-van-de-fod/algemene-directie-toezicht-op-de-sociale-wetten

Vakbond (ACV, ABVV, ACLVB)Advies en vertegenwoordiging voor de arbeidsrechtbankVoor leden; meteen aansluiten kan🔗 www.hetacv.be

Uw ziekenfonds (mutualiteit)Terugbetalingen, huisarts vinden, klachtenVoor zorgvragen en terugbetaling🔗 www.riziv.fgov.be

❓ Veelgestelde vragen

De werkgever betwist het verband met het werk

Het vermoeden speelt in jouw voordeel als het ongeval tijdens en op de plaats van het werk gebeurde. De verzekeraar of Fedris beslist; beroep mogelijk.

Ongeval op de weg naar het werk

Gedekt in de meeste landen als het traject rechtstreeks en gebruikelijk is.

Uitzendkracht of stagiair

Dezelfde rechten; het uitzendbureau geeft aan, de gebruiker is verantwoordelijk voor de veiligheid.

📎 Bronnen

Laatst gecontroleerd: 2026-09-26

🔎 Veelgestelde zoekvragen

Herken je je eigen zoekvraag? Het antwoord hierboven dekt al deze varianten.

“arbeidsongeval aangifte termijn België”
“werkgever weigert arbeidsongeval aan te geven”
“uitkering arbeidsongeval bedrag”
“ongeval op weg naar het werk erkenning”
“rente blijvende ongeschiktheid arbeidsongeval”

🧭 Klopt dit nog?

We controleren deze informatie zorgvuldig, maar telefoonnummers, websites en regels veranderen – en soms zitten we ernaast. Een fout of wijziging gezien? Laat het ons hieronder weten.

🔗 Gerelateerde vragen

Jouw tools voor België

Volgende keer voor zijnMag ik?Wat mag, wat niet, en welke vergunning je nodig hebt — met officiële bron.Energie · BelgiëElektriciteit & gasDe regels die je als klant voor elektriciteit en gas in België beschermen, en bij wie je terechtkunt. Elk feit is gecontroleerd bij een officiële bron.Herken het vóórdat het gebeurtIs dit veilig?Check een telefoonnummer, website of bericht tegen 47.000 fraude-dossiers.

🩹 Ik had een ongeval op het werk — aan wie meld ik het, en waar heb ik recht op?