Press under sykmelding — Arbeidstilsynet · Norge

Direkte svar

Legen avgjør om du er arbeidsufør — ikke sjefen. Arbeidsgiver kan kreve dialog og oppfølgingsplan (innen 4 uker) og tilrettelegging, men ikke arbeid ut over det legen har åpnet for, hjemmebesøk uten avtale eller diagnose. Dokumenter presset og snakk med Fastlegen din — fagforeningen griper inn raskt. Gjør presset deg sykere, si det til Tingretten — arbeidsrettssak (via fagforening) (domstol.no), som kan tilpasse sykmeldingen; Arbeidstilsynet (73 19 97 00) fører tilsyn med psykososialt arbeidsmiljø. Oppsigelse på grunn av sykdom det første året er forbudt — Forliksrådet (politiet.no).

Ring førstArbeidstilsynet

Meld tilFastlegen din

Hvis det ikke hjelperTingretten — arbeidsrettssak (via fagforening)

🗣️ Hva du sier

«Jeg er sykmeldt fra [dato] i henhold til legeerklæring. Jeg kan ikke delta i [oppgaver/møter]. Jeg ber om at henvendelser skjer skriftlig og begrenses til lovpålagt oppfølging. Ytterligere press vil jeg ta opp med fagforeningen.»

🪜 Steg for steg

Skriftlig svarKort, høflig, med henvisning til sykmeldingen. Ta vare på alle meldinger og anrop.
Fagforening: Fastlegen dinTillitsvalgt eller lokalavdeling; de kontakter arbeidsgiver.
Lege: Tingretten — arbeidsrettssak (via fagforening)Fortell om presset; gradert sykmelding kan sette rammer for hva du kan.
Tilsyn: ArbeidstilsynetArbeidstilsynet ved systematisk press eller trakassering; verneombudet først.
Oppsigelse: ForliksrådetForbudt pga. sykdom i 12 måneder (aml § 15-8); usaklig deretter i de fleste tilfeller.

📇 Alle kontakter

ArbeidstilsynetTilsyn med arbeidsgivere, veiledning om arbeidsrettVed brudd på arbeidsmiljøloven📞 73 19 97 00 🔗 www.arbeidstilsynet.no

Fastlegen dinFørste kontakt i alle helsespørsmålFør spesialist, for henvisning eller sykmelding

Tingretten — arbeidsrettssak (via fagforening)Usaklig oppsigelse: forhandlinger innen 2 uker, søksmål innen 8 ukerInnen 2 uker for forhandlinger🔗 www.domstol.no

ForliksrådetRimelig første rettsinstans for pengekravUtenfor HTUs område eller ved uenighet om vedtaket🔗 www.politiet.no/tjenester/forliksradet

❓ Vanlige spørsmål

Kan de kreve diagnose?

Nei; kun at du er syk, forventet varighet og (oppfølgingsplan) hva du kan gjøre.

Gradert sykmelding

Avtales med lege og arbeidsgiver; en mulighet, ikke en plikt.

Sykepenger stopper etter 52 uker

NAV vurderer AAP; klag innen 6 uker; fagforeningen hjelper.

📎 Kilder

Sist sjekket: 2026-09-26

🔎 Vanlige søk

Kjenner du igjen ditt eget søk? Svaret over dekker alle disse variantene.

“arbeidsgiver presser sykmeldt”
“oppfølgingsplan sykmeldt hva kan arbeidsgiver kreve”
“oppsigelse under sykmelding forbudt 12 måneder”
“sykmeldt kontakt arbeidsgiver regler”
“arbeidstilsynet psykososialt arbeidsmiljø melde”

🧭 Stemmer dette fortsatt?

Vi sjekker opplysningene nøye, men telefonnumre, nettsider og regler endrer seg – og noen ganger tar vi feil. Har du sett en feil eller en endring? Si fra her nede.

🔗 Relaterte spørsmål

Dine verktøy for Norge

Før det går galtFår jeg?Hva som er lov, hva som ikke er det, hvilken tillatelse du trenger — med offisiell kilde.Energi · NorgeStrøm & gassReglene som beskytter deg som strøm- og gasskunde i Norge, og hvem du kontakter. Hver opplysning er sjekket mot en offisiell kilde.Kjenn det igjen på forhåndIs dit veilig?Sjekk et nummer, en nettside eller en melding mot 47 000 svindelsaker.

🤒 Arbeidsgiver presser meg til å jobbe mens jeg er sykmeldt — hva kan jeg gjøre?