Vinnuveitandi greiðir ekki laun í uppsagnarfresti eða uppgjör — hvernig fæ ég þau?
Á Íslandi er ekki lögbundin starfslokagreiðsla, en þú átt rétt á launum í uppsagnarfresti, orlofi og uppgjöri samkvæmt kjarasamningi. Ráðgjöf: Stéttarfélagið þitt (ASÍ, BSRB, VR) (asi.is) — innheimtir fyrir þig; mál: Héraðsdómur (í gegnum stéttarfélag) / Félagsdómur (domstolar.is); aðstoð: Gjafsókn (dómsmálaráðuneytið) / Lögfræðiaðstoð Orators (stjornarradid.is); Vinnueftirlitið (550 4600).
🗣️ Hvað þú segir
„Ég starfaði frá [dagsetning] til [dagsetning]. Ég krefst launa í uppsagnarfresti, orlofs og uppgjörs [upphæð].“
🪜 Skref fyrir skref
- ÚtreikningurFrestur, orlof.
- KrafaSkriflega.
- Stéttarfélag: Stéttarfélagið þitt (ASÍ, BSRB, VR)Innheimta.
- Dómstóll: Héraðsdómur (í gegnum stéttarfélag) / FélagsdómurMál.
- Aðstoð: Gjafsókn (dómsmálaráðuneytið) / Lögfræðiaðstoð OratorsGjafsókn.
📇 Allir tengiliðir
❓ Algengar spurningar
Gjaldþrot
Ábyrgðasjóður launa.
Kjarasamningur
Getur veitt meira.
Skattur
Gildir.
📎 Heimildir
- Stéttarfélagið þitt (ASÍ, BSRB, VR) →
- Héraðsdómur (í gegnum stéttarfélag) / Félagsdómur →
- Gjafsókn (dómsmálaráðuneytið) / Lögfræðiaðstoð Orators →
- Vinnueftirlitið →
🔎 Algengar leitir
Kannastu við þína eigin leit? Svarið að ofan nær yfir öll þessi afbrigði.
- “laun í uppsagnarfresti”
- “vinnuveitandi greiðir ekki uppgjör”
- “ábyrgðasjóður launa”
- “orlofsuppgjör”
- “stéttarfélag innheimta laun”
🧭 Er þetta enn rétt?
Við förum vandlega yfir þessar upplýsingar, en símanúmer, vefsíður og reglur breytast – og stundum höfum við rangt fyrir okkur. Sástu villu eða breytingu? Láttu okkur vita hér fyrir neðan.
⚠️ Lesendur tilkynna að eitthvað hér gæti hafa breyst — við erum að athuga það.
✅ Takk — þannig helst síðan uppfærð fyrir alla.