← FFCheckΣε ποιον;EN
Εργασία · Ελλάδα
Ενημερώθηκε Σεπτέμβριος 2026

📄 Εργάζομαι χωρίς γραπτή σύμβαση ή ανασφάλιστος — ποια είναι τα δικαιώματά μου;

Άμεση απάντηση

Σύμβαση εργασίας υπάρχει μόλις εργάζεσαι υπό τις εντολές κάποιου έναντι αμοιβής, γραπτή ή όχι — και ο νόμος σε προστατεύει: κατώτατος μισθός, άδειες, ασθένεια, προειδοποίηση. Η αδήλωτη εργασία είναι σφάλμα του εργοδότη, όχι δικό σου. Η Επιθεώρηση Εργασίας (ΣΕΠΕ) — 1555 (1555) ελέγχει και νομιμοποιεί για Ελλάδα· το ΓΣΕΕ — ΚΕΠΕΑ / σωματείο (210 8202100) σε συμβουλεύει χωρίς να σε καταγγείλει· ο e-ΕΦΚΑ / ΟΠΕΚΑ — ενστάσεις (1555) μπορεί να αναγνωρίσει τον χρόνο ασφάλισης. Συγκέντρωσε αποδείξεις εργασίας από τώρα.

Κάλεσε πρώταΕπιθεώρηση Εργασίας (ΣΕΠΕ) — 1555
Κατάγγειλε σεΓΣΕΕ — ΚΕΠΕΑ / σωματείο
Αν δεν αρκείe-ΕΦΚΑ / ΟΠΕΚΑ — ενστάσεις

🗣️ Τι λες

«Εργάζομαι για εσάς από [ημερομηνία] ως [θέση], [ώρες] την εβδομάδα, με αμοιβή [ποσό]. Ζητώ γραπτή σύμβαση και τη δήλωσή μου [στο ΕΡΓΑΝΗ / ΕΦΚΑ] με αναδρομική ισχύ, καθώς και εκκαθαριστικά μισθοδοσίας.»

🪜 Βήμα βήμα

  1. Συγκέντρωσε αποδείξειςΜηνύματα προγράμματος, εμβάσματα, φωτογραφίες στον χώρο, μάρτυρες, κάρτα, στολή. Ό,τι δείχνει την εξάρτηση.
  2. Ζήτα τη σύμβαση γραπτώςΟ νόμος επιβάλλει γραπτή ενημέρωση για τους ουσιώδεις όρους τις πρώτες μέρες ή εβδομάδες.
  3. Εμπιστευτική συμβουλή: ΓΣΕΕ — ΚΕΠΕΑ / σωματείοΤο σωματείο σού λέει πώς να δράσεις χωρίς να χάσεις τη δουλειά.
  4. Καταγγελία: Επιθεώρηση Εργασίας (ΣΕΠΕ) — 1555Η επιθεώρηση μπορεί να νομιμοποιήσει, με αναδρομικές εισφορές σε βάρος του εργοδότη.
  5. Αναγνώριση δικαιωμάτων: e-ΕΦΚΑ / ΟΠΕΚΑ — ενστάσειςΑδήλωτες περίοδοι αναγνωρίζονται για σύνταξη, ανεργία και ασθένεια.

📇 Όλες οι επαφές

Επιθεώρηση Εργασίας (ΣΕΠΕ) — 1555Καταγγελία, έλεγχος, εργατική διαφοράΜόλις ο μισθός καθυστερήσει📞 1555🔗 www.sepe.gov.gr
ΓΣΕΕ — ΚΕΠΕΑ / σωματείοΔωρεάν πληροφόρηση εργαζομένων, εκπροσώπησηΓια όλους τους εργαζόμενους📞 210 8202100🔗 www.kepea.gr
e-ΕΦΚΑ / ΟΠΕΚΑ — ενστάσειςΠαροχές, επιστροφές αχρεωστήτων, ενστάσειςΕντός της προθεσμίας της απόφασης📞 1555🔗 www.efka.gov.gr
Μονομελές Πρωτοδικείο — εργατικές διαφορέςΑκύρωση απόλυσης εντός 3 μηνών, μισθολογικές αξιώσειςΕντός 3 μηνών από την απόλυση🔗 www.solon.gov.gr

❓ Συχνές ερωτήσεις

Κινδυνεύω με κύρωση;

Ο αδήλωτος εργαζόμενος καταρχήν δεν τιμωρείται· ο εργοδότης ναι. Εξαίρεση: ταυτόχρονη λήψη επιδομάτων — πάρε συμβουλή.

Χωρίς χαρτιά

Τα δικαιώματα σε μισθό και εργατικό ατύχημα υπάρχουν ούτως ή άλλως. Οργανώσεις και το σωματείο βοηθούν χωρίς αναφορά στη μετανάστευση στις περισσότερες χώρες.

Ψευδο-ελεύθερος επαγγελματίας

Αν έχεις μόνο έναν πελάτη που ορίζει ωράριο και μεθόδους, δυνατός ο επαναχαρακτηρισμός σε μισθωτό.

📎 Πηγές

Τελευταίος έλεγχος: 2026-09-26

🔎 Συχνές αναζητήσεις

Αναγνωρίζεις τη δική σου αναζήτηση; Η απάντηση παραπάνω καλύπτει όλες αυτές τις παραλλαγές.

  • “εργασία χωρίς σύμβαση δικαιώματα Ελλάδα”
  • “ανασφάλιστη εργασία κίνδυνοι εργαζόμενος”
  • “απόδειξη σύμβασης εργασίας χωρίς έγγραφο”
  • “επιθεώρηση εργασίας αδήλωτη εργασία καταγγελία”
  • “μπλοκάκι επαναχαρακτηρισμός σε μισθωτό”

🧭 Ισχύει ακόμα;

Ελέγχουμε προσεκτικά αυτές τις πληροφορίες, αλλά τηλέφωνα, ιστότοποι και κανόνες αλλάζουν — και μερικές φορές κάνουμε λάθος. Εντοπίσατε λάθος ή αλλαγή; Πείτε μας παρακάτω.

🔗 Σχετικές ερωτήσεις

Τα εργαλεία σου για την Ελλάδα