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Lavoro · Italia
Aggiornato settembre 2026

🚻 Subisco una discriminazione sul lavoro — a chi mi rivolgo?

Risposta diretta

La discriminazione (origine, sesso, età, disabilità, religione, orientamento, gravidanza, ecc.) è vietata nell'assunzione, nella retribuzione, nelle promozioni e nel licenziamento. UNAR / Consigliera di parità (800 90 10 10) è l'organismo per la parità di Italia: gratuito, indaga, consiglia e può intervenire presso il datore di lavoro. Sindacato (CGIL, CISL, UIL) (cgil.it) ti rappresenta; Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL) (ispettorato.gov.it) controlla e sanziona. Davanti al giudice del lavoro l'onere della prova è alleggerito: tu porti indizi, il datore deve provare l'assenza di discriminazione.

Chiama primaUNAR / Consigliera di parità
Segnala aSindacato (CGIL, CISL, UIL)
Se non bastaIspettorato Nazionale del Lavoro (INL)

🗣️ Cosa dire

"Dal [data] vengo trattato diversamente a causa di [motivo]: [fatti precisi, date, testimoni]. Chiedo che cessi e che [misura]. Mi rivolgo a UNAR / Consigliera di parità in parallelo."

🪜 Passo per passo

  1. Annotare i fattiDate, parole esatte, testimoni, confronto con colleghi nella stessa situazione.
  2. Segnalare internamente per iscrittoSuperiore o risorse umane. Una segnalazione scritta ti protegge dalle ritorsioni.
  3. Rivolgersi a UNAR / Consigliera di paritàModulo online. L'organismo può chiedere spiegazioni al datore di lavoro e proporre una soluzione.
  4. Sindacato: Sindacato (CGIL, CISL, UIL)Negoziazione, rappresentanza, accompagnamento in udienza.
  5. TribunaleTempi spesso di anni, ma inizia presto; l'ispettorato (Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL)) può accertare nel frattempo.

📇 Tutti i contatti

UNAR / Consigliera di paritàDiscriminazioni razziali (UNAR), di genere sul lavoro (Consigliera)Discriminazione sul lavoro, casa, servizi📞 800 90 10 10🔗 www.unar.it
Sindacato (CGIL, CISL, UIL)Consulenza e assistenza legale davanti al giudice del lavoroPer gli iscritti; ci si può iscrivere subito🔗 www.cgil.it
Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL)Richiesta di intervento, ispezioni, diffida accertativaAppena lo stipendio è in ritardo🔗 www.ispettorato.gov.it
Tribunale — sezione lavoro (impugnazione licenziamento)Impugnazione del licenziamento entro 60 giorni, cause di lavoroEntro 60 giorni dal licenziamento🔗 www.giustizia.it

❓ Domande frequenti

Posso essere punito per aver denunciato?

Le ritorsioni sono a loro volta vietate e rendono nullo ogni licenziamento. Segnalale subito a UNAR / Consigliera di parità.

Differenza di stipendio con un collega

Puoi chiedere i criteri retributivi; la direttiva europea sulla trasparenza salariale rafforza questo diritto.

All'assunzione

Un annuncio o un rifiuto discriminatorio si segnala allo stesso modo; i test di situazione sono ammessi come prova in diversi Paesi.

📎 Fonti

Ultima verifica: 2026-09-26

🔎 Ricerche frequenti

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  • “discriminazione assunzione ricorso Italia”

🧭 È ancora corretto?

Controlliamo queste informazioni con cura, ma numeri, siti e regole cambiano — e a volte sbagliamo. Hai notato un errore o un cambiamento? Faccelo sapere qui sotto.

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