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Lavoro · Italia
Aggiornato settembre 2026

💰 Ho diritto a un'indennità di fine rapporto, e chi la fa rispettare?

Risposta diretta

A seconda del Paese, l'indennità è di legge (formula per anno di anzianità, come il TFR), contrattuale collettiva o individuale — e si somma al preavviso, alle ferie non godute e allo stipendio residuo. Sindacato (CGIL, CISL, UIL) (cgil.it) calcola quanto ti spetta per Italia; in caso di mancato pagamento, Tribunale — sezione lavoro (impugnazione licenziamento) (giustizia.it) condanna il datore di lavoro, spesso con maggiorazioni; Patrocinio a spese dello Stato (Ordine degli avvocati) (consiglionazionaleforense.it) ti aiuta se non hai un sindacato. Non firmare una quietanza a saldo senza aver verificato.

Chiama primaSindacato (CGIL, CISL, UIL)
Segnala aTribunale — sezione lavoro (impugnazione licenziamento)
Se non bastaPatrocinio a spese dello Stato (Ordine degli avvocati)

🗣️ Cosa dire

"Il mio contratto è cessato il [data] dopo [anzianità]. Chiedo il pagamento dell'indennità di fine rapporto di [importo] secondo [legge / contratto collettivo], del preavviso, delle ferie non godute e dello stipendio residuo, entro il [data]. In mancanza mi rivolgerò a Tribunale — sezione lavoro (impugnazione licenziamento)."

🪜 Passo per passo

  1. CalcolareAnzianità, retribuzione di riferimento, formula di legge o contrattuale. Sindacato (CGIL, CISL, UIL) o un simulatore ufficiale.
  2. Verificare la quietanzaRiga per riga. Firmata con riserva o contestata nel termine di legge, non ti vincola.
  3. DiffidareRaccomandata o PEC con il conteggio. Molti datori di lavoro pagano a questo punto.
  4. Rivolgersi a Tribunale — sezione lavoro (impugnazione licenziamento)Procedura spesso semplificata per i crediti di lavoro, con interessi.
  5. Datore insolventeIl fondo di garanzia subentra: vedi la pagina sugli stipendi non pagati.

📇 Tutti i contatti

Sindacato (CGIL, CISL, UIL)Consulenza e assistenza legale davanti al giudice del lavoroPer gli iscritti; ci si può iscrivere subito🔗 www.cgil.it
Tribunale — sezione lavoro (impugnazione licenziamento)Impugnazione del licenziamento entro 60 giorni, cause di lavoroEntro 60 giorni dal licenziamento🔗 www.giustizia.it
Patrocinio a spese dello Stato (Ordine degli avvocati)Avvocato gratuito sotto la soglia di redditoQuando non puoi pagare un avvocato🔗 www.consiglionazionaleforense.it
Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL)Richiesta di intervento, ispezioni, diffida accertativaAppena lo stipendio è in ritardo🔗 www.ispettorato.gov.it

❓ Domande frequenti

Contratto a termine che scade

In diversi Paesi è dovuta un'indennità di fine contratto; non è un licenziamento in senso proprio.

Dimissioni: niente?

In genere nessuna indennità di licenziamento, ma il TFR, le ferie e lo stipendio residuo restano dovuti; alcune dimissioni forzate vengono riqualificate.

Risoluzione consensuale

L'indennità non può essere inferiore al minimo di legge nella maggior parte dei Paesi. Fai verificare.

📎 Fonti

Ultima verifica: 2026-09-26

🔎 Ricerche frequenti

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🧭 È ancora corretto?

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