Je suis harcelé au travail — à qui le signaler ?

Réponse directe

L'employeur a l'obligation de prévenir et faire cesser le harcèlement, moral ou sexuel, dès qu'il en a connaissance. Signalez-le par écrit (RH, hiérarchie, représentants du personnel) et conservez les preuves. ITM — Inspection du travail et des mines (247-76100) contrôle les employeurs pour Luxembourg et peut enquêter ; OGBL / LCGB — syndicats (ogbl.lu) vous conseille et vous accompagne ; Centre pour l'égalité de traitement (CET) (26 48 30 33) intervient si le harcèlement est lié à un motif discriminatoire. Le harcèlement sexuel est aussi une infraction : plainte possible.

Appeler d'abordITM — Inspection du travail et des mines

Signaler àOGBL / LCGB — syndicats

Si ça ne suffit pasCentre pour l'égalité de traitement (CET)

🗣️ Quoi dire

« Depuis le [date], je subis de la part de [nom] des agissements répétés : [faits datés]. Ils dégradent mes conditions de travail et ma santé. Je vous demande de faire cesser ces faits et d'ouvrir une enquête, conformément à votre obligation de sécurité. »

🪜 Étape par étape

ConsignerJournal daté, e-mails, messages, témoins, arrêts maladie. Le caractère répété est central.
Voir un médecinMédecin traitant ou médecin du travail : un dossier médical relie les faits à la santé.
Signaler par écritRH, hiérarchie, représentants du personnel ou dispositif d'alerte interne. L'employeur doit réagir.
Externe : ITM — Inspection du travail et des mines, OGBL / LCGB — syndicatsL'inspection enquête et peut mettre en demeure ; le syndicat vous assiste aux entretiens.
Discrimination ou infraction : Centre pour l'égalité de traitement (CET), policeHarcèlement sexuel ou lié à un motif protégé : organisme d'égalité et plainte pénale.

📇 Tous les contacts

ITM — Inspection du travail et des minesContrôle, mise en demeure, conseilDès que le salaire est en retard📞 247-76100 🔗 itm.public.lu

OGBL / LCGB — syndicatsConseil et représentation devant le tribunal du travailPour les membres ; adhésion immédiate possible🔗 www.ogbl.lu

Centre pour l'égalité de traitement (CET)Aide et orientation en cas de discriminationDiscrimination au travail, logement, services📞 26 48 30 33 🔗 cet.lu

Service central d'assistance sociale — aide aux victimesAide aux victimes, indemnisation par l'ÉtatAprès toute infraction📞 47 58 21-627 🔗 justice.public.lu/fr/aides-informations/assistance-sociale.html

❓ Questions fréquentes

Le harceleur est mon supérieur

Signalez au-dessus de lui ou aux représentants du personnel ; l'inspection peut être saisie directement.

Peut-on me licencier pour avoir signalé ?

Non : les représailles rendent le licenciement nul. Gardez la preuve de votre signalement.

Je veux partir

Une démission peut être requalifiée en licenciement si le harcèlement est prouvé ; prenez conseil avant.

📎 Sources

Dernière vérification: 2026-09-26

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🧭 Est-ce toujours exact ?

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