Pesten op het werk · België

Direct antwoord

De werkgever moet pesterijen en ongewenst seksueel gedrag voorkomen en doen stoppen zodra hij ervan weet. Meld het schriftelijk (vertrouwenspersoon, preventieadviseur, HR, leidinggevende) en bewaar de bewijzen. Toezicht op de Sociale Wetten (FOD WASO) (02 233 41 11) controleert werkgevers voor België en kan onderzoeken; Vakbond (ACV, ABVV, ACLVB) (hetacv.be) adviseert en begeleidt je; Unia / Instituut voor de gelijkheid van vrouwen en mannen (0800 12 800) grijpt in als het pesten met een discriminatiegrond te maken heeft. Seksuele intimidatie is ook een misdrijf: aangifte mogelijk.

Bel eerstToezicht op de Sociale Wetten (FOD WASO)

Meld bijVakbond (ACV, ABVV, ACLVB)

Als dat niet luktUnia / Instituut voor de gelijkheid van vrouwen en mannen

🗣️ Wat je zegt

"Sinds [datum] onderga ik vanwege [naam] herhaalde gedragingen: [gedateerde feiten]. Ze tasten mijn arbeidsomstandigheden en gezondheid aan. Ik vraag jullie deze feiten te doen stoppen en een onderzoek te openen, overeenkomstig jullie welzijnsverplichting."

🪜 Stap voor stap

NoterenGedateerd logboek, e-mails, berichten, getuigen, ziekteattesten. Het herhaalde karakter is essentieel.
Een arts zienHuisarts of arbeidsarts: een medisch dossier koppelt de feiten aan je gezondheid.
Schriftelijk meldenVertrouwenspersoon of preventieadviseur psychosociale aspecten (formeel verzoek), HR, leidinggevende. De werkgever moet reageren.
Extern: Toezicht op de Sociale Wetten (FOD WASO), Vakbond (ACV, ABVV, ACLVB)De inspectie (Toezicht Welzijn op het Werk) onderzoekt en kan in gebreke stellen; de vakbond staat je bij in de gesprekken.
Discriminatie of misdrijf: Unia / Instituut voor de gelijkheid van vrouwen en mannen, politieSeksuele intimidatie of gekoppeld aan een beschermde grond: gelijkheidsorgaan en strafklacht.

📇 Alle contactgegevens

Toezicht op de Sociale Wetten (FOD WASO)Arbeidsinspectie: controle, ingebrekestelling van de werkgeverZodra het loon te laat is📞 02 233 41 11 🔗 werk.belgie.be/nl/over-de-fod/structuur-van-de-fod/algemene-directie-toezicht-op-de-sociale-wetten

Vakbond (ACV, ABVV, ACLVB)Advies en vertegenwoordiging voor de arbeidsrechtbankVoor leden; meteen aansluiten kan🔗 www.hetacv.be

Unia / Instituut voor de gelijkheid van vrouwen en mannenGratis melding, onderzoek, bemiddeling bij discriminatieDiscriminatie op werk, woning, dienstverlening📞 0800 12 800 🔗 www.unia.be

Slachtofferhulp (CAW) / Commissie voor financiële hulp aan slachtoffersGratis hulp en begeleiding, schadevergoedingNa elk misdrijf📞 0800 13 500 🔗 www.slachtofferzorg.be

❓ Veelgestelde vragen

De pester is mijn leidinggevende

Meld het boven hem of bij de preventieadviseur; de inspectie kan rechtstreeks gevat worden.

Kunnen ze me ontslaan omdat ik het meldde?

Nee: een formeel verzoek geeft ontslagbescherming. Bewaar het bewijs van je melding.

Ik wil weg

Een ontslagname kan als ontslag geherkwalificeerd worden als het pesten bewezen is; vraag eerst advies.

📎 Bronnen

Laatst gecontroleerd: 2026-09-26

🔎 Veelgestelde zoekvragen

Herken je je eigen zoekvraag? Het antwoord hierboven dekt al deze varianten.

“pesten op het werk wie contacteren België”
“pesterijen melden werkgever verplichting”
“vertrouwenspersoon preventieadviseur klacht”
“seksuele intimidatie werk aangifte”
“bewijs pesten op het werk”

🧭 Klopt dit nog?

We controleren deze informatie zorgvuldig, maar telefoonnummers, websites en regels veranderen – en soms zitten we ernaast. Een fout of wijziging gezien? Laat het ons hieronder weten.

🔗 Gerelateerde vragen

Jouw tools voor België

Volgende keer voor zijnMag ik?Wat mag, wat niet, en welke vergunning je nodig hebt — met officiële bron.Energie · BelgiëElektriciteit & gasDe regels die je als klant voor elektriciteit en gas in België beschermen, en bij wie je terechtkunt. Elk feit is gecontroleerd bij een officiële bron.Herken het vóórdat het gebeurtIs dit veilig?Check een telefoonnummer, website of bericht tegen 47.000 fraude-dossiers.

🛑 Ik word gepest of geïntimideerd op het werk — aan wie meld ik het?