← FFCheckHvem?EN
Arbejde · Danmark
Opdateret september 2026

🚻 Jeg diskrimineres på arbejdet — køn, alder, herkomst, handicap, graviditet — hvem klager jeg til?

Direkte svar

Skriv hændelserne ned med datoer og vidner. Ligebehandlingsnævnet / Institut for Menneskerettigheder (33 41 12 00) — Ligebehandlingsnævnet i Danmark — behandler klager gratis og kan tilkende godtgørelse; ved bevis for ”faktiske omstændigheder” vendes bevisbyrden, så arbejdsgiveren skal bevise, at der ikke er diskrimineret. Fogedretten — betalingspåkrav (domstol.dk) fører sagen for medlemmer; Arbejdstilsynet / Fagforeningen (70 12 12 88) ved chikane som arbejdsmiljøproblem; domstol via Byretten / Afskedigelsesnævnet (via fagforening) (domstol.dk). Institut for Menneskerettigheder rådgiver gratis.

Ring førstLigebehandlingsnævnet / Institut for Menneskerettigheder
Anmeld tilFogedretten — betalingspåkrav
Hvis det ikke hjælperArbejdstilsynet / Fagforeningen

🗣️ Hvad du siger

”Den [dato] blev jeg [forbigået ved forfremmelse / fik lavere løn / fyret / udsat for bemærkninger om …] på grund af [køn/alder/herkomst/handicap/graviditet]. Sammenligning: [kollega, vilkår]. Vidner: [navne]. Jeg klager over forskelsbehandling.”

🪜 Trin for trin

  1. DokumentérDagbog, mails, lønsedler, sammenligningspersoner, vidner.
  2. Intern klageTil leder/HR skriftligt; ikke obligatorisk, men styrker sagen.
  3. Fagforening: Fogedretten — betalingspåkravFører sagen, forhandler, kender praksis for godtgørelse.
  4. Nævn: Ligebehandlingsnævnet / Institut for MenneskerettighederLigebehandlingsnævnet: skriftlig sag, gratis, godtgørelse op til flere måneders løn.
  5. Ret: Byretten / Afskedigelsesnævnet (via fagforening)Ved behov for vidneafhøring; frist for godtgørelseskrav 5 år, men handl hurtigt.

📇 Alle kontakter

Ligebehandlingsnævnet / Institut for MenneskerettighederKlager over forskelsbehandling, gratisVed diskrimination på arbejde, bolig, ydelser📞 33 41 12 00🔗 ast.dk/naevn/ligebehandlingsnaevnet
Fogedretten — betalingspåkravInddrivelse uden advokat op til 100.000 kr.Når du ikke er organiseret🔗 www.domstol.dk/alle-emner/gaeld/betalingspaakrav
Arbejdstilsynet / FagforeningenTilsyn med arbejdsgivere; løn- og afskedigelsessager føres via fagforeningenVed brud på arbejdsmiljøregler📞 70 12 12 88🔗 at.dk
Byretten / Afskedigelsesnævnet (via fagforening)Usaglig opsigelse, lønSå hurtigt som muligt efter opsigelsen🔗 www.domstol.dk

❓ Ofte stillede spørgsmål

Fyret kort efter barselsvarsel

Omvendt bevisbyrde; godtgørelse på typisk 6–12 måneders løn ved uberettiget opsigelse.

Handicap og tilpasning

Arbejdsgiver skal foretage rimelige tilpasninger; afslag kan være diskrimination.

Kan jeg få repressalier?

Repressalier for at klage er selvstændigt ulovlige og giver ekstra godtgørelse.

📎 Kilder

Sidst tjekket: 2026-09-26

🔎 Hyppige søgninger

Genkender du din egen søgning? Svaret ovenfor dækker alle disse varianter.

  • “diskrimination på arbejdet klage ligebehandlingsnævnet”
  • “fyret på grund af graviditet godtgørelse”
  • “forskelsbehandling alder arbejde”
  • “handicap tilpasning arbejdsgiver nægter”
  • “institut for menneskerettigheder rådgivning”

🧭 Passer det stadig?

Vi tjekker oplysningerne grundigt, men telefonnumre, hjemmesider og regler ændrer sig – og nogle gange tager vi fejl. Har du set en fejl eller en ændring? Sig det herunder.

🔗 Relaterede spørgsmål

🛑Mobning / chikane→⚖️Fyret→💼Manglende løn→🧾Kunde betaler ikke→

Dine værktøjer til Danmark

Før det går galtMå jeg?Hvad der er tilladt, hvad der ikke er, hvilken tilladelse du skal have — med officiel kilde.Energi · DanmarkEl og gasDe regler, der beskytter dig som el- og gaskunde i Danmark, og hvem du kan kontakte. Alle fakta er tjekket hos en officiel kilde.Genkend det på forhåndIs dit veilig?Tjek et nummer, en hjemmeside eller en besked mod 47.000 svindelsager.