← FFCheckHvem?EN
Arbejde · Danmark
Opdateret september 2026

🛑 Jeg bliver mobbet eller chikaneret på arbejdet — hvem griber ind?

Direkte svar

Mobning og seksuel chikane er arbejdsmiljøproblemer, som arbejdsgiveren har pligt til at forebygge og stoppe: Arbejdstilsynet / Fagforeningen (70 12 12 88) fører tilsyn og kan påbyde — anmeldelse kan ske anonymt. Fogedretten — betalingspåkrav (domstol.dk) hjælper med intern klage og evt. krav; ved chikane relateret til køn, herkomst mv. kan Ligebehandlingsnævnet / Institut for Menneskerettigheder (33 41 12 00) tilkende godtgørelse. Bliver du syg af det: sygemeld dig og anmeld det som arbejdsskade. Offerrådgivningen — 116 006 (116 006) støtter ved trusler og overgreb — de skal også til politiet.

Ring førstArbejdstilsynet / Fagforeningen
Anmeld tilFogedretten — betalingspåkrav
Hvis det ikke hjælperLigebehandlingsnævnet / Institut for Menneskerettigheder

🗣️ Hvad du siger

”Siden [dato] udsættes jeg for [handlinger: nedladende bemærkninger, udelukkelse, urimelige krav, seksuelle tilnærmelser] fra [person]. Eksempler: [dato, hændelse, vidner]. Jeg beder om, at det stoppes, og at der iværksættes en undersøgelse.”

🪜 Trin for trin

  1. DagbogDato, hændelse, vidner, beskeder. Gem alt uden for arbejdets systemer.
  2. Intern klageLeder, HR, arbejdsmiljørepræsentant; skriftligt. Arbejdsgiveren skal handle.
  3. Fagforening: Fogedretten — betalingspåkravBisidder til møder, forhandling, evt. godtgørelseskrav.
  4. Tilsyn: Arbejdstilsynet / FagforeningenArbejdstilsynets hotline om krænkende handlinger; anonymt muligt.
  5. Godtgørelse: Ligebehandlingsnævnet / Institut for Menneskerettigheder, Offerrådgivningen — 116 006Ligebehandlingsnævnet ved diskriminerende chikane; erstatning ved arbejdsskade.

📇 Alle kontakter

Arbejdstilsynet / FagforeningenTilsyn med arbejdsgivere; løn- og afskedigelsessager føres via fagforeningenVed brud på arbejdsmiljøregler📞 70 12 12 88🔗 at.dk
Fogedretten — betalingspåkravInddrivelse uden advokat op til 100.000 kr.Når du ikke er organiseret🔗 www.domstol.dk/alle-emner/gaeld/betalingspaakrav
Ligebehandlingsnævnet / Institut for MenneskerettighederKlager over forskelsbehandling, gratisVed diskrimination på arbejde, bolig, ydelser📞 33 41 12 00🔗 ast.dk/naevn/ligebehandlingsnaevnet
Offerrådgivningen — 116 006Gratis rådgivning til ofre, hjælp med erstatning (Erstatningsnævnet)Efter enhver forbrydelse📞 116 006🔗 www.offerraadgivning.dk

❓ Ofte stillede spørgsmål

Chikanen kommer fra chefen

Gå uden om: HR, bestyrelse, arbejdsmiljøorganisation, Arbejdstilsynet; fagforeningen hjælper.

Kan jeg blive fyret for at klage?

Repressalier er ulovlige; en opsigelse efter klage kan give godtgørelse.

Seksuel chikane

Ligebehandlingsloven: godtgørelse uafhængigt af, om arbejdsgiveren vidste det; anmeld også til politiet ved overgreb.

📎 Kilder

Sidst tjekket: 2026-09-26

🔎 Hyppige søgninger

Genkender du din egen søgning? Svaret ovenfor dækker alle disse varianter.

  • “mobning på arbejdet hvad gør jeg”
  • “arbejdstilsynet hotline krænkende handlinger”
  • “seksuel chikane arbejde godtgørelse”
  • “chikane fra chefen hvem klager jeg til”
  • “sygemeldt mobning arbejdsskade”

🧭 Passer det stadig?

Vi tjekker oplysningerne grundigt, men telefonnumre, hjemmesider og regler ændrer sig – og nogle gange tager vi fejl. Har du set en fejl eller en ændring? Sig det herunder.

🔗 Relaterede spørgsmål

🚻Diskrimination→🤒Pres under sygdom→💼Manglende løn→⚖️Fyret→

Dine værktøjer til Danmark

Før det går galtMå jeg?Hvad der er tilladt, hvad der ikke er, hvilken tilladelse du skal have — med officiel kilde.Energi · DanmarkEl og gasDe regler, der beskytter dig som el- og gaskunde i Danmark, og hvem du kan kontakte. Alle fakta er tjekket hos en officiel kilde.Genkend det på forhåndIs dit veilig?Tjek et nummer, en hjemmeside eller en besked mod 47.000 svindelsager.