Ég verð fyrir einelti eða kynferðislegri áreitni í vinnunni — hvað geri ég?
Vinnuveitandi verður að hafa áætlun gegn einelti og áreitni og bregðast við. Tilkynning: Vinnueftirlitið (550 4600); stuðningur: Stéttarfélagið þitt (ASÍ, BSRB, VR) (asi.is); kynferðisleg áreitni: Jafnréttisstofa / kærunefnd jafnréttismála (460 6200); sálrænn stuðningur: Bjarkarhlíð — þjónustumiðstöð fyrir þolendur ofbeldis (553 3000).
🗣️ Hvað þú segir
„Síðan [dagsetning] hef ég orðið fyrir [lýsing] af hálfu [manneskja]. Ég tilkynni og bið um vernd.“
🪜 Skref fyrir skref
- DagbókDagsetningar, vitni.
- Tilkynning innanhússTil vinnuveitanda.
- Vinnueftirlitið: VinnueftirlitiðEf ekki er brugðist við.
- Kærunefnd: Jafnréttisstofa / kærunefnd jafnréttismálaKynferðisleg áreitni.
- LæknirAfleiðingar.
📇 Allir tengiliðir
❓ Algengar spurningar
Bætur
Frá vinnuveitanda.
Sönnun
Léttari.
Hætta
Ráðgjöf fyrst.
📎 Heimildir
- Vinnueftirlitið →
- Stéttarfélagið þitt (ASÍ, BSRB, VR) →
- Jafnréttisstofa / kærunefnd jafnréttismála →
- Bjarkarhlíð — þjónustumiðstöð fyrir þolendur ofbeldis →
🔎 Algengar leitir
Kannastu við þína eigin leit? Svarið að ofan nær yfir öll þessi afbrigði.
- “einelti á vinnustað tilkynna”
- “áreitni á vinnustað”
- “kynferðisleg áreitni vinnu”
- “vinnueftirlitið einelti”
- “bætur einelti”
🧭 Er þetta enn rétt?
Við förum vandlega yfir þessar upplýsingar, en símanúmer, vefsíður og reglur breytast – og stundum höfum við rangt fyrir okkur. Sástu villu eða breytingu? Láttu okkur vita hér fyrir neðan.
⚠️ Lesendur tilkynna að eitthvað hér gæti hafa breyst — við erum að athuga það.
✅ Takk — þannig helst síðan uppfærð fyrir alla.