← FFCheckКъм кого?EN
Работа · България
Обновено септември 2026

🚻 Дискриминират ме на работа — пол, възраст, произход, увреждане, бременност — на кого да се оплача?

Директен отговор

Записвайте случаите с дати и свидетели. Комисия за защита от дискриминация (КЗД) (02 807 30 30) — КЗД — разследва безплатно и може да наложи глоби (жалба в 3 години); Изпълнителна агенция „Главна инспекция по труда“ (0700 17 670) — ГИТ — проверява работодателя. Обезщетения (включително неимуществени) присъжда Районен съд — трудови дела (без такса) (justice.government.bg) — съдът — с обърната доказателствена тежест: ако посочите факти, работодателят трябва да докаже, че не е дискриминирал. Вашият синдикат (КНСБ, Подкрепа) (knsb-bg.org) — синдикатът — представлява членовете.

Първо се обадетеКомисия за защита от дискриминация (КЗД)
СигнализирайтеВашият синдикат (КНСБ, Подкрепа)
Ако не помогнеИзпълнителна агенция „Главна инспекция по труда“

🗣️ Какво да кажете

„На [дата] бях [пренебрегнат(а) при повишение / платено ми по-малко / уволнен(а) / подложен(а) на забележки за …] заради [пол/възраст/произход/увреждане/бременност]. Сравнение: [колега, условия]. Свидетели: [имена]. Подавам жалба за дискриминация.“

🪜 Стъпка по стъпка

  1. ДокументирайтеДневник, имейли, фишове за заплата, лица за сравнение, свидетели.
  2. Вътрешна жалбаДо ръководител/ЧР писмено; не е задължителна, но укрепва случая.
  3. Синдикат: Вашият синдикат (КНСБ, Подкрепа)Представителство, преговори, практика по обезщетенията.
  4. КЗД и ГИТ: Комисия за защита от дискриминация (КЗД), Изпълнителна агенция „Главна инспекция по труда“КЗД: установяване и глоба; ГИТ: проверка.
  5. Съд: Районен съд — трудови дела (без такса)Иск по чл. 71 ЗЗДискр.; без такса за работника.

📇 Всички контакти

Комисия за защита от дискриминация (КЗД)Жалби за дискриминация, санкцииДискриминация на работа, жилище, услуги📞 02 807 30 30🔗 www.kzd-nondiscrimination.com
Вашият синдикат (КНСБ, Подкрепа)Правна помощ и преговори за членовеЗа членове; можете да се присъедините веднага🔗 knsb-bg.org
Изпълнителна агенция „Главна инспекция по труда“Проверки на работодатели, глоби, сигнали онлайнЩом заплатата е просрочена📞 0700 17 670🔗 www.gli.government.bg/bg/signali
Районен съд — трудови дела (без такса)Незаконно уволнение в 2-месечен срок, трудови възнагражденияВ 2-месечен срок от уволнението🔗 www.justice.government.bg

❓ Често задавани въпроси

Уволнена след съобщаване на бременността

Бременните са със специална закрила (чл. 333 КТ); обърната тежест; отмяна и обезщетение.

Увреждане и адаптация

Работодателят е длъжен да направи разумни улеснения; отказът може да е дискриминация.

Мога ли да пострадам от репресии?

Преследването заради жалбата е забранено и дава право на допълнително обезщетение.

📎 Източници

Последна проверка: 2026-09-26

🔎 Чести търсения

Разпознавате ли собственото си търсене? Отговорът по-горе покрива всички тези варианти.

  • “дискриминация на работа кзд жалба”
  • “уволнение бременна закрила”
  • “дискриминация възраст работа”
  • “увреждане разумни улеснения работодател отказ”
  • “гит сигнал дискриминация”

🧭 Все още ли е вярно?

Проверяваме тази информация внимателно, но телефони, сайтове и правила се променят – а понякога и грешим. Забелязахте грешка или промяна? Кажете ни по-долу.

🔗 Свързани въпроси

Вашите инструменти за България