Бях уволнен и смятам, че е незаконно — кой помага?

Директен отговор

Обадете се същия ден на Вашият синдикат (КНСБ, Подкрепа) (knsb-bg.org) — синдикатът преговаря, познава колективния трудов договор и представлява безплатно членовете си. Не подписвайте споразумение за прекратяване без съвет. Работодателят може да уволни в България само на основанията в Кодекса на труда (чл. 328, 330), с мотивирана писмена заповед; искът за незаконно уволнение се подава в 2 месеца пред Районен съд — трудови дела (без такса) (justice.government.bg) — без държавна такса. Ако не сте член: Изпълнителна агенция „Главна инспекция по труда“ (0700 17 670) — ГИТ — проверява работодателя, а Национално бюро за правна помощ — гореща линия 0700 18 250 (0700 18 250) помага безплатно. Регистрирайте се в бюрото по труда веднага.

Първо се обадетеВашият синдикат (КНСБ, Подкрепа)

СигнализирайтеИзпълнителна агенция „Главна инспекция по труда“

Ако не помогнеРайонен съд — трудови дела (без такса)

🗣️ Какво да кажете

„На [дата] получих заповед за уволнение на основание [основание] по трудов договор от [дата]. Смятам уволнението за незаконно, защото [аргумент]. Ще оспоря заповедта пред съда в законния срок.“

🪜 Стъпка по стъпка

ФормаПисмена заповед, мотивирана, с посочено основание; липсата им я прави незаконна.
Синдикат: Вашият синдикат (КНСБ, Подкрепа)Веднага — срокът за иска е 2 месеца от прекратяването.
Не подписвайтеСпоразумението (чл. 325, т. 1) изключва обезщетения и оспорване.
БезработицаБюро по труда в 7 дни; предизвестието се спазва или се плаща обезщетение.
Иск: Районен съд — трудови дела (без такса), Национално бюро за правна помощ — гореща линия 0700 18 250Районен съд, без такса; отмяна, възстановяване и обезщетение до 6 брутни заплати.

📇 Всички контакти

Вашият синдикат (КНСБ, Подкрепа)Правна помощ и преговори за членовеЗа членове; можете да се присъедините веднага🔗 knsb-bg.org

Изпълнителна агенция „Главна инспекция по труда“Проверки на работодатели, глоби, сигнали онлайнЩом заплатата е просрочена📞 0700 17 670 🔗 www.gli.government.bg/bg/signali

Районен съд — трудови дела (без такса)Незаконно уволнение в 2-месечен срок, трудови възнагражденияВ 2-месечен срок от уволнението🔗 www.justice.government.bg

Национално бюро за правна помощ — гореща линия 0700 18 250Безплатна правна помощ за хора с ниски доходиКогато не можете да платите адвокат📞 0700 18 250 🔗 www.nbpp.government.bg

❓ Често задавани въпроси

Дисциплинарно уволнение

Само след искане на писмени обяснения от работника; иначе е незаконно.

Уволнен в болничен или майчинство

Нужна е закрила (разрешение от инспекцията по труда); бременните и майките на малки деца са защитени (чл. 333 КТ).

Уволнен в изпитателен срок

Възможно без предизвестие — но не дискриминационно.

📎 Източници

Последна проверка: 2026-09-26

🔎 Чести търсения

Разпознавате ли собственото си търсене? Отговорът по-горе покрива всички тези варианти.

“незаконно уволнение какво да правя”
“иск незаконно уволнение 2 месеца”
“синдикат помощ уволнение”
“дисциплинарно уволнение без обяснения”
“споразумение прекратяване подпиши ли”

🧭 Все още ли е вярно?

Проверяваме тази информация внимателно, но телефони, сайтове и правила се променят – а понякога и грешим. Забелязахте грешка или промяна? Кажете ни по-долу.

🔗 Свързани въпроси

Вашите инструменти за България

Преди да се объркаМога ли?Какво е позволено, какво не, какво разрешение ви трябва — с официален източник.Енергия · БългарияТок и газПравилата, които ви защитават като клиент на ток и газ в България, и към кого да се обърнете. Всеки факт е проверен в официален източник.Разпознайте го предварителноIs dit veilig?Проверете номер, сайт или съобщение спрямо 47 000 случая на измами.