← FFCheckКъм кого?EN
Работа · България
Обновено септември 2026

💰 Работодателят не ми плати последната заплата, неизползвания отпуск или обезщетенията — кой помага?

Директен отговор

Изпратете писмена покана с изчисление и срок 7 дни. Вашият синдикат (КНСБ, Подкрепа) (knsb-bg.org) събира за членовете — бързо и безплатно; неплащането на заплата е и нарушение за Изпълнителна агенция „Главна инспекция по труда“ (0700 17 670) — ГИТ, която може да задължи работодателя с принудителна административна мярка. Ако работодателят е в несъстоятелност, неизплатените заплати се плащат от Гаранционния фонд (НОИ) — заявление в срок. Иначе: Районен съд — трудови дела (без такса) (justice.government.bg) — районния съд, без такса — с помощта на Национално бюро за правна помощ — гореща линия 0700 18 250 (0700 18 250); давността е 3 години.

Първо се обадетеВашият синдикат (КНСБ, Подкрепа)
СигнализирайтеРайонен съд — трудови дела (без такса)
Ако не помогнеНационално бюро за правна помощ — гореща линия 0700 18 250

🗣️ Какво да кажете

„При прекратяването на договора на [дата] не са изплатени: заплата за [период] [сума], обезщетение за неизползван отпуск [сума], [обезщетения] [сума]. Моля за плащане в 7 дни; иначе ще сезирам Инспекцията по труда и съда / Гаранционния фонд.“

🪜 Стъпка по стъпка

  1. ИзчислетеФишове, договор, отпуски; точно изчисление.
  2. ПоканаПисмено, срок, лихва; доказателство за изпращане.
  3. Синдикат: Вашият синдикат (КНСБ, Подкрепа)Събира; ГИТ (Изпълнителна агенция „Главна инспекция по труда“) предписва плащане и глобява.
  4. НесъстоятелностГаранционен фонд (НОИ): заявление до 3 месеца след вписване; до 6 брутни заплати в определен размер.
  5. Съд: Районен съд — трудови дела (без такса), Национално бюро за правна помощ — гореща линия 0700 18 250Районен съд, без такса; давност 3 години.

📇 Всички контакти

Вашият синдикат (КНСБ, Подкрепа)Правна помощ и преговори за членовеЗа членове; можете да се присъедините веднага🔗 knsb-bg.org
Районен съд — трудови дела (без такса)Незаконно уволнение в 2-месечен срок, трудови възнагражденияВ 2-месечен срок от уволнението🔗 www.justice.government.bg
Национално бюро за правна помощ — гореща линия 0700 18 250Безплатна правна помощ за хора с ниски доходиКогато не можете да платите адвокат📞 0700 18 250🔗 www.nbpp.government.bg
Изпълнителна агенция „Главна инспекция по труда“Проверки на работодатели, глоби, сигнали онлайнЩом заплатата е просрочена📞 0700 17 670🔗 www.gli.government.bg/bg/signali

❓ Често задавани въпроси

Обезщетения при уволнение — кой има право?

При съкращение, закриване: 1 брутна заплата (чл. 222, ал. 1); при болест — 2; при пенсиониране — 2 или 6.

Неизползван отпуск

Изплаща се при прекратяване на договора; търси се като заплата.

Работодателят изчезна

Молба за несъстоятелност (може и от работник) отваря Гаранционния фонд.

📎 Източници

Последна проверка: 2026-09-26

🔎 Чести търсения

Разпознавате ли собственото си търсене? Отговорът по-горе покрива всички тези варианти.

  • “работодател не плати заплата какво да правя”
  • “неизползван отпуск обезщетение при напускане”
  • “гаранционен фонд несъстоятелност заплати”
  • “сигнал инспекция по труда неплатена заплата”
  • “иск заплата районен съд без такса”

🧭 Все още ли е вярно?

Проверяваме тази информация внимателно, но телефони, сайтове и правила се променят – а понякога и грешим. Забелязахте грешка или промяна? Кажете ни по-долу.

🔗 Свързани въпроси

Вашите инструменти за България