Millal tuleb töötaja registrisse kanda?
Enne, mitte pärast — ja see on range. Töötamine tuleb registreerida töötamise registris (TÖR) töö alustamise hetkeks, st enne seda, kui inimene tööle asub. Kui töötaja alustab homme, tuleb kanne teha täna. Registreerimine käib Maksu- ja Tolliameti kaudu. Ja lastele on eraldi reegel: 7–12-aastase lapse töötamine tuleb registreerida vähemalt kümme tööpäeva enne tööle asumist. Miks see töötajale oluline on? Sest registrikanne on see, mis annab ravikindlustuse, kinnitab tööstaaži ja tõendab töösuhte olemasolu — ilma selleta olete paberil olematu.
📋 Reeglid
- Kanne enne tööle asumist
- Registreerimine käib MTA kaudu
- 7–12-aastane: 10 tööpäeva varem
- Kanne annab ravikindlustuse
- Ja tõendab töösuhet
🔓 Erandid
- Alla 13-aastase lapse töötamine tuleb registreerida vähemalt kümme tööpäeva ette
- Maksuhaldur võib enne karistust anda hoiatuse ja täiendava tähtaja
- Sunniraha võib olla kuni 1 300 eurot esimesel ja 2 000 eurot teisel korral
⚠️ Karistused ja tagajärjed
Registreerimata töötaja on kallis nii tööandjale kui töötajale. Tööandjale: maksuhaldur võib teha hoiatuse ja anda täiendava tähtaja, kuid võib rakendada ka sunniraha — kuni 1 300 eurot esimesel ja kuni 2 000 eurot teisel korral. Lisaks võib määrata väärteotrahvi: füüsilisele isikule kuni 300 trahviühikut ja juriidilisele isikule kuni 3 200 eurot. Töötajale on tagajärg teistsugune, aga sama valus: ilma registrikandeta ei teki ravikindlustust, ei koguneta staaži ega pensioniõigust, ja töösuhte tõendamine muutub vaidluse korral oluliselt raskemaks. Kontrollige oma kannet — seda saab teha MTA e-teenuses minutiga.
📎 Ametlikud allikad
- Maksu- ja Tolliamet · Töötamise register →
- Tööelu portaal · Töötamise registreerimine →
- Riigi Teataja · Maksukorralduse seadus →
❓ Korduma kippuvad küsimused
Millal tuleb töötamine registreerida?
Töö alustamise hetkeks, see tähendab enne seda, kui inimene tööle asub. Kui töötaja alustab homme, tuleb kanne töötamise registrisse teha juba täna.
Kas lastele kehtivad eraldi reeglid?
Kehtivad. 7–12-aastase lapse töötamine tuleb registreerida vähemalt kümme tööpäeva enne tööle asumist, mis annab järelevalveasutustele aja tingimusi kontrollida.
Mis juhtub, kui tööandja ei registreeri?
Maksuhaldur võib teha hoiatuse ja anda täiendava tähtaja või rakendada sunniraha kuni 1 300 eurot esimesel ja kuni 2 000 eurot teisel korral. Lisaks võib määrata väärteotrahvi.
Miks on kanne töötajale oluline?
Sest registrikanne annab ravikindlustuse, kinnitab tööstaaži ja tõendab töösuhet. Ilma selleta olete paberil olematu ning vaidluses on töösuhet oluliselt raskem tõendada.
Kuidas kontrollida oma kannet?
Maksu- ja Tolliameti e-teenuses saab oma töötamise registri kannet vaadata minutiga. Seda tasub teha kohe pärast tööle asumist, mitte alles siis, kui probleem tekib.
🔎 Sageli otsitud
Mida inimesed otsivad, kui siia jõuavad:
- “tootamise register tor”
- “millal registreerida tootaja”
- “registreerimata tootaja trahv”
- “tor kanne emta”
- “must too tagajarjed”
- “kas olen registris”