← FFCheckKenen puoleen?EN
Työ · Suomi
Päivitetty syyskuu 2026

⚖️ Minut irtisanottiin, ja mielestäni perusteetta — kuka auttaa?

Suora vastaus

Soita samana päivänä Ammattiliittosi (SAK, STTK, Akava) (sak.fi) — liitto neuvottelee, tuntee työehtosopimuksen ja hoitaa asian maksutta jäsenelle. Älä allekirjoita päättämissopimusta ilman neuvontaa. Irtisanomiseen vaaditaan Suomessa asiallinen ja painava syy; laiton irtisanominen antaa oikeuden korvaukseen (3–24 kk palkka), kanne 2 vuoden kuluessa. Jos et ole jäsen: Aluehallintovirasto — työsuojelu (0295 016 620) neuvoo ja Oikeusaputoimisto (oikeus.fi) auttaa maksutta. Asia ratkaistaan Käräjäoikeus — työsuhderiita (liiton kautta) / Työtuomioistuin (oikeus.fi). Ilmoittaudu työttömäksi ensimmäisenä päivänä.

Soita ensinAmmattiliittosi (SAK, STTK, Akava)
IlmoitaAluehallintovirasto — työsuojelu
Jos se ei riitäKäräjäoikeus — työsuhderiita (liiton kautta) / Työtuomioistuin

🗣️ Mitä sanot

”Minut irtisanottiin [pvm] perusteella [peruste] työsuhteesta, joka alkoi [pvm]. Katson irtisanomisen perusteettomaksi, koska [perustelu]. Pyydän kirjallisen selvityksen perusteista ja pidätän oikeuden korvaukseen.”

🪜 Vaihe vaiheelta

  1. Kirjallinen selvitysVaadi irtisanomisen perusteet kirjallisesti (TSL 9:5); merkitse päivä.
  2. Liitto: Ammattiliittosi (SAK, STTK, Akava)Heti — luottamusmies ja liiton lakimies; työehtosopimuksen neuvottelujärjestys.
  3. Älä allekirjoitaPäättämissopimuksissa luovutaan usein vaatimuksista.
  4. TyöttömyysTE-toimisto ja kassa päivänä 1; irtisanomisaika on noudatettava ja maksettava.
  5. Kanne: Käräjäoikeus — työsuhderiita (liiton kautta) / Työtuomioistuin, OikeusaputoimistoKäräjäoikeus 2 vuoden kuluessa työsuhteen päättymisestä; oikeusapu.

📇 Kaikki yhteystiedot

Ammattiliittosi (SAK, STTK, Akava)Neuvonta ja oikeusapu jäsenilleJäsenille; liittyä voi heti🔗 www.sak.fi
Aluehallintovirasto — työsuojeluTyösuojeluviranomainen: neuvonta, tarkastukset, kehotuksetHeti kun palkka viivästyy📞 0295 016 620🔗 www.tyosuojelu.fi
Käräjäoikeus — työsuhderiita (liiton kautta) / TyötuomioistuinLaiton irtisanominen, palkkasaatavatKahden vuoden kuluessa työsuhteen päättymisestä🔗 oikeus.fi/tuomioistuimet
OikeusaputoimistoJulkinen oikeusapu pieni- ja keskituloisilleKun et voi maksaa asianajajaa🔗 oikeus.fi/oikeusapu

❓ Usein kysyttyä

Työsuhteen purku

Vaatii erittäin painavan syyn; perusteeton purku antaa irtisanomisajan palkan ja korvauksen.

Irtisanottu sairauslomalla tai perhevapaalla

Erityissuoja: raskauden ja perhevapaan perusteella irtisanominen on kielletty; näyttötaakka työnantajalla.

Irtisanottu koeajalla

Koeajalla purku ilman irtisanomisaikaa, mutta ei syrjivällä tai epäasiallisella perusteella.

📎 Lähteet

Viimeksi tarkistettu: 2026-09-26

🔎 Yleisiä hakuja

Tunnistatko oman hakusi? Yllä oleva vastaus kattaa kaikki nämä muunnelmat.

  • “irtisanottu perusteetta mitä tehdä”
  • “laiton irtisanominen korvaus kuukausipalkka”
  • “liitto apua irtisanominen”
  • “työsuhteen purku perusteeton”
  • “päättämissopimus allekirjoitus neuvonta”

🧭 Pitääkö tämä yhä paikkansa?

Tarkistamme tiedot huolellisesti, mutta puhelinnumerot, verkkosivut ja säännöt muuttuvat – ja joskus olemme väärässä. Huomasitko virheen tai muutoksen? Kerro siitä alla.

🔗 Aiheeseen liittyvät kysymykset

💼Maksamaton palkka→💰Loppupalkka ei maksettu→🧾Asiakas ei maksa→🤒Painostus sairauslomalla→

Työkalusi — Suomi

Ennen kuin menee pieleenSaanko?Mikä on sallittua, mikä ei, mitä lupaa tarvitset — virallisen lähteen kanssa.Energia · SuomiSähkö & kaasuSäännöt, jotka suojaavat sinua sähkön ja kaasun asiakkaana Suomessa, ja kehen otat yhteyttä. Jokainen tieto on tarkistettu virallisesta lähteestä.Tunnista se etukäteenIs dit veilig?Tarkista numero, sivusto tai viesti 47 000 huijaustapausta vastaan.