← FFCheckLa cine?EN
Muncă · România
Actualizat septembrie 2026

⚖️ Am fost concediat și cred că e nelegal — cine mă ajută?

Răspuns direct

Sună în aceeași zi la Sindicatul tău (BNS, Cartel ALFA, CNSLR Frăția) (bns.ro) — sindicatul negociază, cunoaște contractul colectiv și reprezintă gratuit membrii. Nu semna un acord de încetare fără sfat. Angajatorul poate concedia în România doar pentru motivele din Codul muncii (art. 61, 65), prin decizie scrisă și motivată; contestația se depune în 45 de zile la Tribunalul — litigii de muncă (scutit de taxă) (portal.just.ro) — scutită de taxă. Dacă nu ești membru: Inspecția Muncii — ITM județean (021 302 7030) — ITM — verifică legalitatea, iar Ajutor public judiciar (instanță) / Baroul — asistență gratuită (unbr.ro) ajută gratuit. Înscrie-te la AJOFM imediat.

Sună mai întâiSindicatul tău (BNS, Cartel ALFA, CNSLR Frăția)
SesizeazăInspecția Muncii — ITM județean
Dacă nu ajutăTribunalul — litigii de muncă (scutit de taxă)

🗣️ Ce spui

„Am primit pe [data] decizia de concediere pentru [motiv], după un contract din [data]. Consider concedierea nelegală, deoarece [argument]. Voi contesta decizia la tribunal în termenul legal.”

🪜 Pas cu pas

  1. FormăDecizie scrisă, motivată, cu termenul și instanța de contestare; lipsa lor = nulitate.
  2. Sindicat: Sindicatul tău (BNS, Cartel ALFA, CNSLR Frăția)Imediat — termenul de contestație e de 45 de zile de la comunicare.
  3. Nu semnaAcordul părților înseamnă renunțare la contestație și la unele drepturi.
  4. ȘomajAJOFM din prima zi; preavizul (20 de zile lucrătoare) se respectă și se plătește.
  5. Contestație: Tribunalul — litigii de muncă (scutit de taxă), Ajutor public judiciar (instanță) / Baroul — asistență gratuităTribunal, scutit de taxă de timbru; repunere în funcție sau despăgubiri egale cu salariile.

📇 Toate contactele

Sindicatul tău (BNS, Cartel ALFA, CNSLR Frăția)Asistență juridică și negociere pentru membriPentru membri; te poți înscrie imediat🔗 www.bns.ro
Inspecția Muncii — ITM județeanControale la angajator, amenzi, sesizări onlineImediat ce salariul e restant📞 021 302 7030🔗 www.inspectiamuncii.ro/sesizari
Tribunalul — litigii de muncă (scutit de taxă)Contestarea concedierii în 45 de zile, drepturi salarialeÎn 45 de zile de la concediere🔗 portal.just.ro
Ajutor public judiciar (instanță) / Baroul — asistență gratuităAvocat gratuit sub pragul de venitCând nu poți plăti un avocat🔗 www.unbr.ro

❓ Întrebări frecvente

Concediere disciplinară

Doar după cercetare disciplinară prealabilă (cu excepția avertismentului); lipsa ei = nulitate.

Concediat în concediu medical sau de maternitate

Interzis (art. 60 Codul muncii); decizia e nulă.

Concediat în perioada de probă

Posibil prin notificare, fără preaviz — dar nu discriminatoriu; gravidele sunt protejate.

📎 Surse

Verificat ultima dată: 2026-09-26

🔎 Căutări frecvente

Îți recunoști propria căutare? Răspunsul de mai sus acoperă toate aceste variante.

  • “concediere nelegala ce fac”
  • “contestatie decizie concediere 45 zile”
  • “sindicat ajutor concediere”
  • “concediere disciplinara fara cercetare”
  • “acord incetare contract munca semnez”

🧭 Mai este corect?

Verificăm aceste informații cu atenție, dar numerele, site-urile și regulile se schimbă – și uneori greșim. Ai observat o greșeală sau o schimbare? Spune-ne mai jos.

🔗 Întrebări conexe

Instrumentele tale pentru România