Må jeg holde 5 ugers ferie i Danmark?
Ja — alle lønmodtagere har efter ferieloven ret til 5 ugers betalt ferie, altså 25 dage om året. Du optjener 2,08 feriedage om måneden, og du kan holde ferien samtidig med, at du optjener den (samtidighedsferie), så nye på arbejdsmarkedet ikke skal vente et år. Feriepenge er 12,5 % af din bruttoløn; er du månedslønnet med ferie med løn, får du i stedet et ferietillæg på mindst 1 % — to forskellige ordninger, der let forveksles. 3 af de 5 uger er hovedferie og skal gives i sammenhæng mellem 1. maj og 30. september. Fælden: en 6. ferieuge eller feriefridage er ikke lovbestemt — de kommer kun fra en overenskomst eller din kontrakt og følger ikke automatisk med ved et jobskifte.
📋 Reglerne
- 5 ugers ferie = 25 dage om året
- Du optjener 2,08 dage om måneden
- Feriepenge er 12,5 % af bruttolønnen
- 3 uger hovedferie i sammenhæng (1. maj–30. sep)
- En 6. uge kommer kun fra en overenskomst
🔓 Undtagelser
- Feriefridage og en 6. uge er ikke lovbestemt, men kan følge af en overenskomst
- Månedslønnede får ferie med løn plus et ferietillæg på mindst 1 %
- Samtidighedsferie lader nye på arbejdsmarkedet holde ferie hurtigere
⚠️ Straf og bøder
Udbetaler din arbejdsgiver ikke feriepengene, kan forholdet anmeldes, og pengene kan inddrives via FerieKonto; en bøde er også mulig. Det, folk oftest taber på, er dog ikke svindel, men forveksling: feriepenge er 12,5 % af bruttolønnen, mens månedslønnede med ferie med løn i stedet får et ferietillæg på mindst 1 % — det er to forskellige ordninger. Og en 6. ferieuge eller feriefridage er ikke lovbestemt: de findes kun, hvis en overenskomst eller kontrakten giver dem, så de følger ikke automatisk med ved et jobskifte.
📎 Officielle kilder
❓ Ofte stillede spørgsmål
Hvor meget ferie har jeg ret til?
5 ugers betalt ferie, altså 25 dage om året, efter ferieloven. Du optjener 2,08 feriedage om måneden og kan holde ferien samtidig med, at du optjener den, så du ikke skal vente et helt år.
Hvad er feriepenge?
Feriepenge er 12,5 % af din bruttoløn. Er du månedslønnet med ferie med løn, får du i stedet et ferietillæg på mindst 1 % — det er to forskellige ordninger, og du får ikke begge dele på én gang.
Hvad er hovedferie?
3 af de 5 uger er hovedferie og skal gives i sammenhæng i perioden 1. maj til 30. september. De øvrige 2 uger er ikke bundet af hovedferieperioden og kan holdes hen over resten af året som restferie.
Har jeg ret til en 6. ferieuge?
Nej, ikke efter loven. En 6. uge eller feriefridage kommer kun fra en overenskomst eller din kontrakt, så de følger ikke automatisk med, hvis du skifter job. Tjek derfor din egen overenskomst.
Hvad er samtidighedsferie?
At du kan holde ferien samtidig med, at du optjener den, i stedet for at vente et år. Det betyder især noget for nye på arbejdsmarkedet, som kan komme på ferie uden først at vente et helt optjeningsår.
🔎 Almindelige søgninger
Det folk søger på for at ende her:
- “hvor meget ferie har jeg ret til”
- “5 ugers ferie 25 dage”
- “feriepenge 12,5 procent”
- “optjene 2,08 feriedage”
- “hovedferie 1 maj”
- “6. ferieuge overenskomst”