Må jeg holde 5 ugers ferie i Danmark?
Ja — alle lønmodtagere har efter ferieloven ret til 5 ugers betalt ferie, altså 25 dage om året. Du optjener 2,08 feriedage om måneden, og du kan holde ferien samtidig med, at du optjener den (samtidighedsferie). Feriepenge er 12,5 % af din bruttoløn, og er du månedslønnet med ferie med løn, får du i stedet et ferietillæg på mindst 1 %. 3 af de 5 uger er hovedferie, der skal gives i sammenhæng i perioden 1. maj til 30. september. En 6. ferieuge eller feriefridage er ikke lovbestemt — den kommer kun fra en overenskomst eller din kontrakt.
📋 Reglerne
- 5 ugers ferie = 25 dage om året
- Du optjener 2,08 dage om måneden
- Feriepenge er 12,5 % af bruttolønnen
- 3 uger hovedferie i sammenhæng (1. maj–30. sep)
- En 6. uge kommer kun fra en overenskomst
🔓 Undtagelser
- Feriefridage og en 6. uge er ikke lovbestemt, men kan følge af en overenskomst
- Månedslønnede får ferie med løn plus et ferietillæg på mindst 1 %
- Samtidighedsferie lader nye på arbejdsmarkedet holde ferie hurtigere
⚠️ Straf og bøder
En arbejdsgiver, der ikke udbetaler feriepenge, kan anmeldes, og pengene kan inddrives via FerieKonto. Bøde er mulig.
📎 Officielle kilder
❓ Ofte stillede spørgsmål
Hvor meget ferie har jeg ret til?
5 ugers betalt ferie, altså 25 dage om året. Du optjener 2,08 dage om måneden.
Hvad er feriepenge?
12,5 % af din bruttoløn. Er du månedslønnet med ferie med løn, får du i stedet et ferietillæg på mindst 1 %.
Hvad er hovedferie?
3 af de 5 uger skal gives i sammenhæng som hovedferie i perioden 1. maj til 30. september.
Har jeg ret til en 6. ferieuge?
Nej, ikke efter loven. En 6. uge eller feriefridage kommer kun fra en overenskomst eller din kontrakt.
Hvad er samtidighedsferie?
At du kan holde ferie samtidig med, at du optjener den, så du ikke skal vente et år.
🔎 Almindelige søgninger
Det folk søger på for at ende her:
- “hvor meget ferie har jeg ret til”
- “5 ugers ferie 25 dage”
- “feriepenge 12,5 procent”
- “optjene 2,08 feriedage”
- “hovedferie 1 maj”
- “6. ferieuge overenskomst”