Diskriminácia · Slovensko

Priama odpoveď

Zapisujte udalosti s dátumami a svedkami. Slovenské národné stredisko pre ľudské práva (02 208 501 11) — Slovenské národné stredisko pre ľudské práva na Slovensku — radí obetiam diskriminácie bezplatne a môže zastupovať v konaní; Národný inšpektorát práce (NIP) (055 79 79 902) — inšpektorát práce — kontroluje diskrimináciu u zamestnávateľa a ukladá pokuty. Náhradu (aj nemajetkovú ujmu) prizná Okresný súd — pracovnoprávny spor (justice.gov.sk) — súd — s obráteným dôkazným bremenom: ak doložíte skutočnosti nasvedčujúce diskriminácii, musí zamestnávateľ preukázať, že nediskriminoval. KOZ SR — odbory (kozsr.sk) vedie spor za členov.

Najprv zavolajteSlovenské národné stredisko pre ľudské práva

NahlásteKOZ SR — odbory

Ak to nepomôžeNárodný inšpektorát práce (NIP)

🗣️ Čo povedať

„Dňa [dátum] som bol(a) [obídený(-á) pri povýšení / dostal(a) nižšiu mzdu / prepustený(-á) / vystavený(-á) poznámkam o …] kvôli [pohlaviu/veku/pôvodu/postihnutiu/tehotenstvu]. Porovnanie: [kolega, podmienky]. Svedkovia: [mená]. Sťažujem sa na diskrimináciu.“

🪜 Krok za krokom

DokumentujteDenník, e-maily, výplatné pásky, porovnávacie osoby, svedkovia.
Interná sťažnosťVedúcemu/HR písomne (§ 13 ZP); zamestnávateľ je povinný odpovedať.
Odbory: KOZ SR — odboryVedú spor, vyjednávajú, poznajú prax náhrad.
Stredisko a inšpekcia: Slovenské národné stredisko pre ľudské práva, Národný inšpektorát práce (NIP)SNSĽP poradí a zastúpi; inšpektorát práce uloží pokutu zamestnávateľovi.
Súd: Okresný súd — pracovnoprávny sporAntidiskriminačná žaloba: upustenie, náprava, primerané zadosťučinenie; premlčanie 3 roky.

📇 Všetky kontakty

Slovenské národné stredisko pre ľudské právaPomoc obetiam diskriminácie, zastupovaniePri diskriminácii v práci, bývaní, službách📞 02 208 501 11 🔗 www.snslp.sk

KOZ SR — odboryPrávna pomoc a vyjednávanie pre členovPre členov; vstúpiť možno hneď🔗 www.kozsr.sk

Národný inšpektorát práce (NIP)Kontroly zamestnávateľov, pokuty, podnety onlineLen čo je mzda po splatnosti📞 055 79 79 902 🔗 www.ip.gov.sk/podnety

Okresný súd — pracovnoprávny sporNeplatnosť výpovede do 2 mesiacov, mzdové nárokyDo 2 mesiacov od skončenia pracovného pomeru🔗 www.justice.gov.sk

❓ Časté otázky

Prepustenie krátko po oznámení tehotenstva

Obrátené dôkazné bremeno; výpoveď v tehotenstve je zakázaná; náhrada mzdy a zadosťučinenie.

Postihnutie a primerané opatrenia

Zamestnávateľ musí prijať primerané opatrenia; odmietnutie môže byť diskrimináciou.

Môžem čeliť odvete?

Odveta za sťažnosť je sama diskrimináciou a zakladá ďalší nárok.

📎 Zdroje

Naposledy overené: 2026-09-26

🔎 Časté vyhľadávania

Spoznávate vlastné hľadanie? Odpoveď vyššie pokrýva všetky tieto varianty.

“diskriminácia v práci sťažnosť snsľp”
“prepustenie kvôli tehotenstvu náhrada”
“diskriminácia vek zamestnanie”
“postihnutie primerané opatrenia zamestnávateľ odmieta”
“inšpektorát práce diskriminácia podnet”

🧭 Platí to ešte?

Tieto informácie starostlivo overujeme, ale čísla, weby aj pravidlá sa menia – a niekedy sa pomýlime. Našli ste chybu alebo zmenu? Dajte nám vedieť nižšie.

🔗 Súvisiace otázky

Vaše nástroje pre Slovensko

Skôr než sa niečo pokazíSmiem?Čo je dovolené, čo nie, aké povolenie potrebujete — s oficiálnym zdrojom.Energie · SlovenskoElektrina a plynPravidlá, ktoré vás na Slovensku chránia ako odberateľa elektriny a plynu, a na koho sa obrátiť. Každý údaj overujeme v oficiálnom zdroji.Spoznajte to vopredIs dit veilig?Overte číslo, web alebo správu voči 47 000 prípadom podvodov.

🚻 Som v práci diskriminovaný — pohlavie, vek, pôvod, postihnutie, tehotenstvo — komu sa sťažovať?