← FFCheckNa koho?EN
Práca · Slovensko
Aktualizované septembra 2026

⚖️ Dostal som výpoveď a považujem ju za neoprávnenú — kto pomôže?

Priama odpoveď

Volajte v ten istý deň KOZ SR — odbory (kozsr.sk) — odbory vyjednávajú, poznajú kolektívnu zmluvu a vedú spor bezplatne pre členov. Nepodpisujte dohodu o skončení bez porady. Zamestnávateľ môže na Slovensku vypovedať len zo zákonných dôvodov (§ 63 ZP) písomne a po prerokovaní so zástupcami zamestnancov; žalobu na neplatnosť musíte podať do 2 mesiacov od skončenia pracovného pomeru na Okresný súd — pracovnoprávny spor (justice.gov.sk) — inak výpoveď platí aj chybná. Ak nie ste v odboroch: Národný inšpektorát práce (NIP) (055 79 79 902) radí a Centrum právnej pomoci (0650 105 100) pomôže bezplatne. Evidujte sa na úrade práce hneď.

Najprv zavolajteKOZ SR — odbory
NahlásteNárodný inšpektorát práce (NIP)
Ak to nepomôžeOkresný súd — pracovnoprávny spor

🗣️ Čo povedať

„Dňa [dátum] som dostal(a) výpoveď z dôvodu [dôvod] z pracovného pomeru od [dátum]. Výpoveď považujem za neplatnú, pretože [odôvodnenie]. Písomne oznamujem, že trvám na ďalšom zamestnávaní, a vyhradzujem si žalobu na neplatnosť.“

🪜 Krok za krokom

  1. NáležitostiPísomne, doručené, zákonný dôvod skutkovo vymedzený, prerokované s odbormi; inak neplatná — ale musíte žalovať.
  2. Odbory: KOZ SR — odboryHneď — člena odborovej organizácie musí zamestnávateľ prerokovať, u funkcionárov žiadať súhlas.
  3. Oznámte, že trváte na zamestnaníPísomne bez zbytočného odkladu — podmienka náhrady mzdy.
  4. NepodpisujteDohody obsahujú často vzdanie sa nárokov; skončenie dohodou dáva odstupné len z organizačných dôvodov.
  5. Žaloba: Okresný súd — pracovnoprávny spor, Centrum právnej pomociDo 2 mesiacov od skončenia; Centrum právnej pomoci / oslobodenie od poplatkov v pracovných sporoch.

📇 Všetky kontakty

KOZ SR — odboryPrávna pomoc a vyjednávanie pre členovPre členov; vstúpiť možno hneď🔗 www.kozsr.sk
Národný inšpektorát práce (NIP)Kontroly zamestnávateľov, pokuty, podnety onlineLen čo je mzda po splatnosti📞 055 79 79 902🔗 www.ip.gov.sk/podnety
Okresný súd — pracovnoprávny sporNeplatnosť výpovede do 2 mesiacov, mzdové nárokyDo 2 mesiacov od skončenia pracovného pomeru🔗 www.justice.gov.sk
Centrum právnej pomociBezplatná právna pomoc pre osoby v núdziKeď si nemôžete dovoliť advokáta📞 0650 105 100🔗 www.centrumpravnejpomoci.sk

❓ Časté otázky

Okamžité skončenie

Len pri závažnom porušení disciplíny alebo odsúdení; neoprávnené skončenie dáva náhradu mzdy.

Výpoveď v PN alebo na materskej

Ochranná doba (§ 64 ZP): výpoveď je zakázaná — okrem organizačných dôvodov pri zrušení zamestnávateľa.

Výpoveď v skúšobnej dobe

Skončenie bez dôvodu možné (aspoň 3 dni vopred), ale nie diskriminačne; tehotná zamestnankyňa má ochranu.

📎 Zdroje

Naposledy overené: 2026-09-26

🔎 Časté vyhľadávania

Spoznávate vlastné hľadanie? Odpoveď vyššie pokrýva všetky tieto varianty.

  • “neplatná výpoveď z práce čo robiť”
  • “žaloba na neplatnosť výpovede 2 mesiace”
  • “odbory pomoc výpoveď”
  • “okamžité skončenie pracovného pomeru neoprávnené”
  • “dohoda o skončení podpísať poradňa”

🧭 Platí to ešte?

Tieto informácie starostlivo overujeme, ale čísla, weby aj pravidlá sa menia – a niekedy sa pomýlime. Našli ste chybu alebo zmenu? Dajte nám vedieť nižšie.

🔗 Súvisiace otázky

Vaše nástroje pre Slovensko