← FFCheckNa koho?EN
Práca · Slovensko
Aktualizované septembra 2026

💰 Zamestnávateľ nevyplatil poslednú mzdu, náhradu za dovolenku alebo odstupné — kto pomôže?

Priama odpoveď

Pošlite písomnú výzvu s vyúčtovaním a lehotou 7 dní; mzda je splatná najneskôr do konca nasledujúceho mesiaca a pri omeškaní viac než 15 dní môžete okamžite skončiť pracovný pomer s nárokom na náhradu za 2 mesiace. KOZ SR — odbory (kozsr.sk) vymáha za členov — najrýchlejšie a bezplatne; nevyplatenie mzdy je aj správny delikt pre Národný inšpektorát práce (NIP) (055 79 79 902) a nad 5 mesiacov trestný čin. Ak je zamestnávateľ v platobnej neschopnosti, vyplatí nároky garančné poistenie (Sociálna poisťovňa) — žiadosť do 60 dní od vzniku platobnej neschopnosti. Inak: Okresný súd — pracovnoprávny spor (justice.gov.sk) s pomocou Centrum právnej pomoci (0650 105 100).

Najprv zavolajteKOZ SR — odbory
NahlásteOkresný súd — pracovnoprávny spor
Ak to nepomôžeCentrum právnej pomoci

🗣️ Čo povedať

„Ku skončeniu pracovného pomeru dňa [dátum] chýbajú: mzda za [obdobie] [suma], náhrada za nevyčerpanú dovolenku [suma], odstupné podľa § 76 ZP [suma]. Žiadam úhradu do 7 dní; inak podám návrh na platobný rozkaz / podnet inšpektorátu práce / žiadosť o dávku garančného poistenia.“

🪜 Krok za krokom

  1. VyúčtujteVýplatné pásky, zmluva, evidencia dovolenky; presný výpočet.
  2. VýzvaPísomne, lehota, úrok z omeškania; uschovajte doklad.
  3. Odbory: KOZ SR — odboryVymáhajú; inšpektorát práce (Národný inšpektorát práce (NIP)) uloží pokutu zamestnávateľovi.
  4. Platobná neschopnosťDávka garančného poistenia až 3 mesačné mzdy (do 3-násobku priemernej mzdy); žiadosť do 60 dní.
  5. Súd: Okresný súd — pracovnoprávny spor, Centrum právnej pomociPlatobný rozkaz (nesporné) alebo žaloba; oslobodenie od poplatkov v pracovných sporoch.

📇 Všetky kontakty

KOZ SR — odboryPrávna pomoc a vyjednávanie pre členovPre členov; vstúpiť možno hneď🔗 www.kozsr.sk
Okresný súd — pracovnoprávny sporNeplatnosť výpovede do 2 mesiacov, mzdové nárokyDo 2 mesiacov od skončenia pracovného pomeru🔗 www.justice.gov.sk
Centrum právnej pomociBezplatná právna pomoc pre osoby v núdziKeď si nemôžete dovoliť advokáta📞 0650 105 100🔗 www.centrumpravnejpomoci.sk
Národný inšpektorát práce (NIP)Kontroly zamestnávateľov, pokuty, podnety onlineLen čo je mzda po splatnosti📞 055 79 79 902🔗 www.ip.gov.sk/podnety

❓ Časté otázky

Odstupné — kto má nárok?

Pri výpovedi z organizačných/zdravotných dôvodov 1–5 priemerných mesačných zárobkov podľa odpracovaných rokov; pri dohode o 1 mesiac viac.

Náhrada za dovolenku

Nevyčerpaná dovolenka sa pri skončení prepláca; vymáha sa ako mzda; premlčanie 3 roky.

Zamestnávateľ zmizol

Návrh na konkurz (aj zamestnanec môže podať) otvorí cestu ku garančnému poisteniu.

📎 Zdroje

Naposledy overené: 2026-09-26

🔎 Časté vyhľadávania

Spoznávate vlastné hľadanie? Odpoveď vyššie pokrýva všetky tieto varianty.

  • “zamestnávateľ nevyplatil mzdu čo robiť”
  • “náhrada za dovolenku nevyplatená”
  • “garančné poistenie sociálna poisťovňa platobná neschopnosť”
  • “odstupné nevyplatené vymáhanie”
  • “okamžité skončenie nevyplatenie mzdy 15 dní”

🧭 Platí to ešte?

Tieto informácie starostlivo overujeme, ale čísla, weby aj pravidlá sa menia – a niekedy sa pomýlime. Našli ste chybu alebo zmenu? Dajte nám vedieť nižšie.

🔗 Súvisiace otázky

⚖️Výpoveď z práce→📝Nezamestnaný→💼Nevyplatená mzda→🧾Klient neplatí→

Vaše nástroje pre Slovensko

Skôr než sa niečo pokazíSmiem?Čo je dovolené, čo nie, aké povolenie potrebujete — s oficiálnym zdrojom.Energie · SlovenskoElektrina a plynPravidlá, ktoré vás na Slovensku chránia ako odberateľa elektriny a plynu, a na koho sa obrátiť. Každý údaj overujeme v oficiálnom zdroji.Spoznajte to vopredIs dit veilig?Overte číslo, web alebo správu voči 47 000 prípadom podvodov.