← FFCheckNa koho?EN
Práce · Česko
Aktualizováno září 2026

💰 Zaměstnavatel nevyplatil poslední mzdu, náhradu za dovolenou nebo odstupné — kdo pomůže?

Přímá odpověď

Pošlete písemnou výzvu s vyúčtováním a lhůtou 7 dnů; mzda je splatná do konce následujícího měsíce a při prodlení delším než 15 dnů můžete okamžitě zrušit pracovní poměr s nárokem na náhradu za výpovědní dobu. ČMKOS — odbory (cmkos.cz) vymáhá za členy — nejrychleji a bezplatně; nevyplacení mzdy je také přestupek pro Státní úřad inspekce práce (SÚIP) (950 179 100). Je-li zaměstnavatel v platební neschopnosti, vyplatí mzdové nároky Úřad práce (zákon 118/2000 Sb.) — žádost do 5 měsíců od zveřejnění v insolvenčním rejstříku. Jinak: Okresní soud — pracovněprávní spor (justice.cz) s pomocí Česká advokátní komora — bezplatná právní pomoc / Občanské poradny (cak.cz).

Nejdřív zavolejteČMKOS — odbory
NahlasteOkresní soud — pracovněprávní spor
Když to nepomůžeČeská advokátní komora — bezplatná právní pomoc / Občanské poradny

🗣️ Co říct

„Ke skončení pracovního poměru dne [datum] chybí: mzda za [období] [částka], náhrada za nevyčerpanou dovolenou [částka], odstupné podle § 67 ZP [částka]. Žádám úhradu do 7 dnů; jinak podám návrh na platební rozkaz / podnět inspekci práce / žádost na Úřad práce.“

🪜 Krok za krokem

  1. VyúčtujteVýplatní pásky, smlouva, evidence dovolené; přesný výpočet.
  2. VýzvaPísemně, lhůta, úrok z prodlení; uschovejte doklad.
  3. Odbory: ČMKOS — odboryVymáhají; inspekce práce (Státní úřad inspekce práce (SÚIP)) uloží pokutu zaměstnavateli.
  4. InsolvenceÚřad práce vyplatí až 3 měsíční mzdy; žádost do 5 měsíců od zveřejnění insolvenčního návrhu.
  5. Soud: Okresní soud — pracovněprávní spor, Česká advokátní komora — bezplatná právní pomoc / Občanské poradnyPlatební rozkaz (nesporné) nebo žaloba; osvobození od poplatků v pracovních sporech.

📇 Všechny kontakty

ČMKOS — odboryPrávní pomoc a vyjednávání pro členyPro členy; lze vstoupit ihned🔗 www.cmkos.cz
Okresní soud — pracovněprávní sporNeplatnost výpovědi do 2 měsíců, mzdové nárokyDo 2 měsíců od skončení pracovního poměru🔗 www.justice.cz
Česká advokátní komora — bezplatná právní pomoc / Občanské poradnyBezplatné právní porady pro osoby s nízkými příjmyKdyž si nemůžete dovolit advokáta🔗 www.cak.cz/scripts/detail.php?id=18919
Státní úřad inspekce práce (SÚIP)Kontroly zaměstnavatelů, pokuty, podněty onlineJakmile je mzda po splatnosti📞 950 179 100🔗 www.suip.cz/web/suip/podani-podnetu

❓ Časté otázky

Odstupné — kdo má nárok?

Při výpovědi z organizačních důvodů 1–3 průměrné mzdy podle délky poměru; 12 mezd při pracovním úrazu/nemoci z povolání.

Náhrada za dovolenou

Nevyčerpaná dovolená se při skončení proplácí; vymáhá se jako mzda; promlčení 3 roky.

Zaměstnavatel zmizel

Insolvenční návrh (i zaměstnanec může podat) otevře cestu k výplatě z Úřadu práce.

📎 Zdroje

Naposledy ověřeno: 2026-09-26

🔎 Časté vyhledávání

Poznáváte své vlastní hledání? Odpověď výše pokrývá všechny tyto varianty.

  • “zaměstnavatel nevyplatil mzdu co dělat”
  • “náhrada za dovolenou nevyplacena”
  • “úřad práce mzdové nároky insolvence zaměstnavatel”
  • “odstupné nevyplaceno vymáhání”
  • “okamžité zrušení nevyplacení mzdy 15 dnů”

🧭 Platí to ještě?

Tyto informace pečlivě ověřujeme, ale čísla, weby i pravidla se mění – a někdy se spleteme. Našli jste chybu nebo změnu? Dejte nám vědět níže.

🔗 Související otázky

Vaše nástroje pro Česko