Saanko tehdä sivutöitä?
Kyllä — vapaa-aikasi on omaasi. Työsopimuslaki ei kiellä sivutöitä: toiselle työnantajalle työskentely tai oma toiminimi vapaa-ajalla on lähtökohtaisesti sallittua ilman lupaa. Kolme rajaa: et saa harjoittaa työnantajaasi vahingoittavaa kilpailevaa toimintaa, sivutyö ei saa haitata päätyön hoitamista (väsymys, myöhästely), ja työsopimuksen ilmoitus- tai suostumusehdot sitovat, jos sellaisiin on sitouduttu. Kokoaikaisen työntekijän sivutyökieltoja tulkitaan tiukasti työnantajaa vastaan.
📋 Säännöt
- Sivutyö vapaa-ajalla on lähtökohtaisesti sallittua — lupaa ei tarvita, ellei työsopimuksessa ole nimenomaista ehtoa.
- Kilpailevan toiminnan kielto (TSL 3:3): et saa tehdä työtä, joka ilmeisesti vahingoittaa työnantajaasi kilpailutekona — sama ala + samat asiakkaat on vaarallinen yhdistelmä.
- Sivutyö ei saa haitata päätyötä: työvuorot, työturvallisuus ja työaikalain lepoajat menevät edelle.
- Työsopimuksen sivutyöilmoitus- tai suostumusehdot sitovat kohtuullisina — kokonaiskielto ilman perustetta on kohtuuton.
- Verotus hoituu verokortin lisäprosentilla tai toiminimen ennakkoveroilla — YEL voi tulla vastaan yrittäjätulon kasvaessa.
🔓 Poikkeukset
- Virkamiehillä ja eräissä tehtävissä (esim. poliisi) sivutoimi vaatii ilmoituksen tai luvan virkasäännösten mukaan.
- Lomautettuna ja työttömänä sivutyön säännöt muuttuvat — työttömyysturvan sovittelu ja TE-ilmoitukset kuvioon.
⚠️ Seuraamukset
Kilpaileva toiminta on vakava sopimusrikkomus: varoitus, purku ja vahingonkorvaus ovat mahdollisia. Salattu sivutyö sopimusehdon vastaisesti voi tuoda varoituksen — pelkkä sivutyö ilman haittaa ei ole peruste mihinkään.
📎 Lähteet
- Finlex · Työsopimuslaki 55/2001 (3 luku 3 §) →
- Työsuojeluhallinto · Työsuhteen ehdot →
- Vero · Sivutulojen verotus →
❓ Usein kysytyt kysymykset
Pitääkö sivutyöstä kertoa työnantajalle?
Vain jos työsopimus tai TES niin vaatii — laki ei ilmoitusvelvoitetta aseta. Avoimuus tosin ehkäisee kilpailevan toiminnan epäilyt.
Mikä lasketaan kilpailevaksi toiminnaksi?
Työ, joka ilmeisesti vahingoittaa työnantajaa: saman alan asiakkaista kilpaileminen, liikesalaisuuksien hyödyntäminen. Eri toimialan keikat eivät ole kilpailua.
Saako työnantaja kieltää kaikki sivutyöt?
Ei kohtuudella — kokonaiskielto ilman perusteltua syytä on kohtuuton ehto. Kilpailevan toiminnan saa kieltää aina.
Miten sivutulot verotetaan?
Palkkatulo lisäprosentilla verokortille; toiminimen tulo ennakkoveroina. Muista YEL-raja, jos yrittäjätulo kasvaa (n. 9 700 €/v tasolle 2026).
🔎 Näin tätä haetaan
Samaan kysymykseen johtavat haut.
- “saako tehdä sivutöitä”
- “kilpaileva toiminta työsuhteessa”
- “sivutyö ilmoitus työnantajalle”
- “sivutulojen verotus”