Υφίσταμαι διάκριση στην εργασία — πού στρέφομαι; · Ελλάδα

Άμεση απάντηση

Η διάκριση (καταγωγή, φύλο, ηλικία, αναπηρία, θρησκεία, προσανατολισμός, εγκυμοσύνη κ.λπ.) απαγορεύεται στην πρόσληψη, τον μισθό, τις προαγωγές και την απόλυση. Ο Συνήγορος του Πολίτη — Κύκλος Ίσης Μεταχείρισης (213 130 6600) είναι ο φορέας ισότητας για Ελλάδα: δωρεάν, ερευνά, συμβουλεύει και μπορεί να παρέμβει στον εργοδότη. Το ΓΣΕΕ — ΚΕΠΕΑ / σωματείο (210 8202100) σε εκπροσωπεί· η Επιθεώρηση Εργασίας (ΣΕΠΕ) — 1555 (1555) ελέγχει και τιμωρεί. Στο δικαστήριο εργατικών διαφορών το βάρος απόδειξης αντιστρέφεται: εσύ φέρνεις ενδείξεις, ο εργοδότης πρέπει να αποδείξει την απουσία διάκρισης.

Κάλεσε πρώταΣυνήγορος του Πολίτη — Κύκλος Ίσης Μεταχείρισης

Κατάγγειλε σεΓΣΕΕ — ΚΕΠΕΑ / σωματείο

Αν δεν αρκείΕπιθεώρηση Εργασίας (ΣΕΠΕ) — 1555

🗣️ Τι λες

«Από [ημερομηνία] αντιμετωπίζομαι διαφορετικά λόγω [λόγος]: [συγκεκριμένα γεγονότα, ημερομηνίες, μάρτυρες]. Ζητώ να σταματήσει και [μέτρο]. Απευθύνομαι παράλληλα στον Συνήγορος του Πολίτη — Κύκλος Ίσης Μεταχείρισης.»

🪜 Βήμα βήμα

Κατάγραψε τα γεγονόταΗμερομηνίες, ακριβή λόγια, μάρτυρες, σύγκριση με συναδέλφους στην ίδια θέση.
Ανέφερε εσωτερικά γραπτώςΠροϊστάμενος ή HR. Γραπτή αναφορά σε προστατεύει από αντίποινα.
Απευθύνσου στον Συνήγορος του Πολίτη — Κύκλος Ίσης ΜεταχείρισηςΗλεκτρονική φόρμα (Συνήγορος του Πολίτη). Ο φορέας μπορεί να ζητήσει εξηγήσεις από τον εργοδότη και να προτείνει λύση.
Σωματείο: ΓΣΕΕ — ΚΕΠΕΑ / σωματείοΔιαπραγμάτευση, εκπροσώπηση, συνοδεία στη δίκη.
ΔικαστήριοΠροθεσμία συχνά χρόνια, αλλά ξεκίνα νωρίς· η επιθεώρηση (Επιθεώρηση Εργασίας (ΣΕΠΕ) — 1555) μπορεί να διαπιστώσει εν τω μεταξύ.

📇 Όλες οι επαφές

Συνήγορος του Πολίτη — Κύκλος Ίσης ΜεταχείρισηςΔιακρίσεις στην εργασία, στέγαση, υπηρεσίεςΣε περίπτωση διάκρισης📞 213 130 6600 🔗 www.synigoros.gr/el/category/isi-metaxeirisi

ΓΣΕΕ — ΚΕΠΕΑ / σωματείοΔωρεάν πληροφόρηση εργαζομένων, εκπροσώπησηΓια όλους τους εργαζόμενους📞 210 8202100 🔗 www.kepea.gr

Επιθεώρηση Εργασίας (ΣΕΠΕ) — 1555Καταγγελία, έλεγχος, εργατική διαφοράΜόλις ο μισθός καθυστερήσει📞 1555 🔗 www.sepe.gov.gr

Μονομελές Πρωτοδικείο — εργατικές διαφορέςΑκύρωση απόλυσης εντός 3 μηνών, μισθολογικές αξιώσειςΕντός 3 μηνών από την απόλυση🔗 www.solon.gov.gr

❓ Συχνές ερωτήσεις

Μπορούν να με τιμωρήσουν επειδή κατήγγειλα;

Τα αντίποινα είναι επίσης απαγορευμένα και καθιστούν κάθε απόλυση άκυρη. Ανέφερέ τα αμέσως στον Συνήγορος του Πολίτη — Κύκλος Ίσης Μεταχείρισης.

Μισθολογική διαφορά με συνάδελφο

Μπορείς να ζητήσεις τα κριτήρια αμοιβής· η ευρωπαϊκή οδηγία για τη μισθολογική διαφάνεια ενισχύει το δικαίωμα.

Στην πρόσληψη

Αγγελία ή απόρριψη με διάκριση αναφέρεται με τον ίδιο τρόπο· τα τεστ κατάστασης γίνονται δεκτά ως απόδειξη σε αρκετές χώρες.

📎 Πηγές

Τελευταίος έλεγχος: 2026-09-26

🔎 Συχνές αναζητήσεις

Αναγνωρίζεις τη δική σου αναζήτηση; Η απάντηση παραπάνω καλύπτει όλες αυτές τις παραλλαγές.

“διάκριση στην εργασία πού απευθύνομαι Ελλάδα”
“συνήγορος του πολίτη διάκριση εργασία”
“απόδειξη διάκρισης εργοδότης”
“αντίποινα μετά από καταγγελία διάκρισης”
“διάκριση στην πρόσληψη προσφυγή Ελλάδα”

🧭 Ισχύει ακόμα;

Ελέγχουμε προσεκτικά αυτές τις πληροφορίες, αλλά τηλέφωνα, ιστότοποι και κανόνες αλλάζουν — και μερικές φορές κάνουμε λάθος. Εντοπίσατε λάθος ή αλλαγή; Πείτε μας παρακάτω.

🔗 Σχετικές ερωτήσεις

Τα εργαλεία σου για την Ελλάδα

Πριν πάει στραβάΜπορώ;Τι επιτρέπεται, τι όχι, ποια άδεια χρειάζεσαι — με την επίσημη πηγή.Ενέργεια · ΕλλάδαΡεύμα & αέριοΟι κανόνες που σε προστατεύουν ως πελάτη ρεύματος και φυσικού αερίου στην Ελλάδα, και σε ποιον απευθύνεσαι. Κάθε στοιχείο ελέγχεται σε επίσημη πηγή.Αναγνώρισέ το πρινIs dit veilig?Έλεγξε έναν αριθμό, μια ιστοσελίδα ή ένα μήνυμα σε 47.000 φακέλους απάτης.