Jag diskrimineras på jobbet — vart vänder jag mig?

Direkt svar

Diskriminering (etnicitet, kön, ålder, funktionsnedsättning, religion, sexuell läggning, graviditet m.m.) är förbjuden vid rekrytering, lön, befordran och uppsägning. Diskrimineringsombudsmannen (DO) (08 120 20 700) är likabehandlingsorganet för Sverige: gratis, utreder, ger råd och kan ingripa hos arbetsgivaren. Ditt fackförbund (LO, TCO, Saco) (lo.se) företräder dig; Arbetsmiljöverket / Arbetsdomstolen — via facket (010 730 90 00) utövar tillsyn. I domstol är bevisbördan lättad: du visar omständigheter som ger anledning att anta diskriminering, arbetsgivaren måste visa att den inte förekommit.

Ring förstDiskrimineringsombudsmannen (DO)

Anmäl tillDitt fackförbund (LO, TCO, Saco)

Om det inte räckerArbetsmiljöverket / Arbetsdomstolen — via facket

🗣️ Vad du säger

”Sedan [datum] behandlas jag annorlunda på grund av [grund]: [konkreta fakta, datum, vittnen]. Jag begär att det upphör och att [åtgärd]. Jag vänder mig parallellt till Diskrimineringsombudsmannen (DO).”

🪜 Steg för steg

Dokumentera faktaDatum, exakta ord, vittnen, jämförelse med kollegor i samma situation.
Anmäl internt skriftligtChef eller HR. En skriftlig anmälan skyddar dig mot repressalier.
Vänd dig till Diskrimineringsombudsmannen (DO)Anmälan på nätet (DO). Myndigheten kan begära förklaringar av arbetsgivaren och föreslå en lösning.
Facket: Ditt fackförbund (LO, TCO, Saco)Förhandling, företrädande, stöd i domstol.
DomstolOfta lång tid, men börja tidigt; tillsynsmyndigheten (Arbetsmiljöverket / Arbetsdomstolen — via facket) kan konstatera under tiden.

📇 Alla kontakter

Diskrimineringsombudsmannen (DO)Anmälan av diskriminering, tillsyn, talan i domstolVid diskriminering i arbete, bostad, tjänster📞 08 120 20 700 🔗 www.do.se

Ditt fackförbund (LO, TCO, Saco)Förhandlar och driver löne- och uppsägningstvisterDirekt — gå med om du inte är medlem🔗 www.lo.se

Arbetsmiljöverket / Arbetsdomstolen — via facketTillsyn av arbetsgivare; arbetsrättsliga tvister drivs via facket eller tingsrättenVid brott mot arbetsmiljö- och arbetstidsregler📞 010 730 90 00 🔗 www.av.se

Tingsrätten (oorganiserad) / Arbetsdomstolen (via facket)Ogiltigförklaring av uppsägning inom två veckor, lönetvisterInom två veckor från uppsägningen🔗 www.domstol.se

❓ Vanliga frågor

Kan jag straffas för att ha anmält?

Repressalier är i sig förbjudna och gör en uppsägning ogiltig. Anmäl dem genast till Diskrimineringsombudsmannen (DO).

Löneskillnad mot en kollega

Du kan begära lönekriterierna; EU:s lönetransparensdirektiv stärker den rätten.

Vid rekrytering

En diskriminerande annons eller ett avslag anmäls på samma sätt; praktiktester godtas som bevis i flera länder.

📎 Källor

Senast kontrollerad: 2026-09-26

🔎 Vanliga sökningar

Känner du igen din sökning? Svaret ovan täcker alla dessa varianter.

“diskriminering på jobbet vart vända sig Sverige”
“DO anmälan diskriminering arbete”
“bevis diskriminering arbetsgivare”
“repressalier efter anmälan om diskriminering”
“diskriminering vid rekrytering Sverige”

🧭 Stämmer det här fortfarande?

Vi kontrollerar uppgifterna noga, men telefonnummer, webbplatser och regler ändras – och ibland har vi fel. Har du hittat ett fel eller en ändring? Säg till här nedanför.

🔗 Relaterade frågor

Dina verktyg för Sverige

Innan det går felFår jag?Vad som är tillåtet, vad som inte är det, vilket tillstånd du behöver — med officiell källa.Energi · SverigeEl & gasReglerna som skyddar dig som el- och gaskund i Sverige, och vem du kontaktar. Varje uppgift är kontrollerad mot en officiell källa.Känn igen det i förvägIs dit veilig?Kontrollera ett nummer, en webbplats eller ett meddelande mot 47 000 bedrägeriärenden.

🚻 Jag diskrimineras på jobbet — vart vänder jag mig?