← FFCheckTill vem?EN
Arbete · Sverige
Uppdaterad september 2026

🛑 Jag mobbas eller trakasseras på jobbet — vem anmäler jag till?

Direkt svar

Arbetsgivaren är skyldig att förebygga och stoppa kränkande särbehandling och trakasserier så snart den får kännedom. Anmäl skriftligt (HR, chef, skyddsombud) och spara bevisen. Arbetsmiljöverket / Arbetsdomstolen — via facket (010 730 90 00) utövar tillsyn över arbetsgivare i Sverige och kan utreda; Ditt fackförbund (LO, TCO, Saco) (lo.se) ger råd och stöd; Diskrimineringsombudsmannen (DO) (08 120 20 700) ingriper om trakasserierna har samband med en diskrimineringsgrund. Sexuella trakasserier är även brott: polisanmälan möjlig.

Ring förstArbetsmiljöverket / Arbetsdomstolen — via facket
Anmäl tillDitt fackförbund (LO, TCO, Saco)
Om det inte räckerDiskrimineringsombudsmannen (DO)

🗣️ Vad du säger

”Sedan [datum] utsätts jag av [namn] för upprepade beteenden: [daterade händelser]. De försämrar mina arbetsförhållanden och min hälsa. Jag begär att ni får detta att upphöra och inleder en utredning, i enlighet med ert arbetsmiljöansvar.”

🪜 Steg för steg

  1. DokumenteraDaterad dagbok, mejl, meddelanden, vittnen, sjukskrivningar. Det upprepade är centralt.
  2. Träffa läkareVårdcentral eller företagshälsovård: en journal kopplar händelserna till hälsan.
  3. Anmäl skriftligtHR, chef, skyddsombud eller intern visselblåsarkanal. Arbetsgivaren måste agera.
  4. Externt: Arbetsmiljöverket / Arbetsdomstolen — via facket, Ditt fackförbund (LO, TCO, Saco)Arbetsmiljöverket utreder och kan förelägga; facket stödjer dig vid samtal.
  5. Diskriminering eller brott: Diskrimineringsombudsmannen (DO), polisSexuella trakasserier eller kopplade till diskrimineringsgrund: DO och polisanmälan.

📇 Alla kontakter

Arbetsmiljöverket / Arbetsdomstolen — via facketTillsyn av arbetsgivare; arbetsrättsliga tvister drivs via facket eller tingsrättenVid brott mot arbetsmiljö- och arbetstidsregler📞 010 730 90 00🔗 www.av.se
Ditt fackförbund (LO, TCO, Saco)Förhandlar och driver löne- och uppsägningstvisterDirekt — gå med om du inte är medlem🔗 www.lo.se
Diskrimineringsombudsmannen (DO)Anmälan av diskriminering, tillsyn, talan i domstolVid diskriminering i arbete, bostad, tjänster📞 08 120 20 700🔗 www.do.se
Brottsofferjouren — 116 006Gratis stöd till brottsoffer, hjälp med ersättning (Brottsoffermyndigheten)Efter varje brott📞 116 006🔗 www.brottsofferjouren.se

❓ Vanliga frågor

Den som trakasserar är min chef

Anmäl över hen eller till skyddsombudet; Arbetsmiljöverket kan kontaktas direkt.

Kan jag bli uppsagd för att jag anmält?

Nej: repressalier gör uppsägningen ogiltig. Spara beviset på din anmälan.

Jag vill sluta

En egen uppsägning kan jämställas med uppsägning från arbetsgivaren om trakasserierna bevisas; ta råd först.

📎 Källor

Senast kontrollerad: 2026-09-26

🔎 Vanliga sökningar

Känner du igen din sökning? Svaret ovan täcker alla dessa varianter.

  • “kränkande särbehandling jobbet vart vända sig Sverige”
  • “anmäla trakasserier arbetsgivarens skyldighet”
  • “arbetsmiljöverket mobbning anmälan”
  • “sexuella trakasserier arbete polisanmälan”
  • “bevis kränkande särbehandling”

🧭 Stämmer det här fortfarande?

Vi kontrollerar uppgifterna noga, men telefonnummer, webbplatser och regler ändras – och ibland har vi fel. Har du hittat ett fel eller en ändring? Säg till här nedanför.

🔗 Relaterade frågor

🚻Diskriminering på jobbet→🤒Press under sjukskrivning→💼Obetald lön→⚖️Osaklig uppsägning→

Dina verktyg för Sverige

Innan det går felFår jag?Vad som är tillåtet, vad som inte är det, vilket tillstånd du behöver — med officiell källa.Energi · SverigeEl & gasReglerna som skyddar dig som el- och gaskund i Sverige, och vem du kontaktar. Varje uppgift är kontrollerad mot en officiell källa.Känn igen det i förvägIs dit veilig?Kontrollera ett nummer, en webbplats eller ett meddelande mot 47 000 bedrägeriärenden.