Gibt es in der Schweiz einen Mindestlohn?
Es kommt auf den Kanton an — einen landesweiten Mindestlohn gibt es nicht. Die Schweiz hat keinen gesetzlichen Mindestlohn auf Bundesebene (eine Initiative wurde 2014 deutlich abgelehnt). Mindestlöhne gibt es nur über kantonales Recht oder über Gesamtarbeitsverträge (GAV). Kantone mit gesetzlichem Mindestlohn (2026, jährlich an die Teuerung angepasst): Genf ~24.59, Basel-Stadt ~22.20, Jura ~21.40, Neuenburg ~21.35 und das Tessin ~20.00–20.50 CHF/Stunde. Der Kanton Zürich hat keinen kantonalen Mindestlohn; die Stadt Zürich strebt einen kommunalen an, der nach einem Bundesgerichtsentscheid 2026 umgesetzt wird (Datum/Höhe noch offen). Kurz: nur in einzelnen Kantonen — sonst gilt der GAV oder der frei vereinbarte Lohn.
📋 Die Regeln
- Kein Mindestlohn auf Bundesebene
- Genf ~24.59, Basel-Stadt ~22.20 CHF/Std
- Jura ~21.40, Neuenburg ~21.35, Tessin ~20.00–20.50
- Kanton Zürich: kein Mindestlohn
- GAV setzen branchenweise verbindliche Mindestlöhne
🔓 Ausnahmen
- Stadt Zürich/Winterthur: kommunaler Mindestlohn (Umsetzung 2026, Details offen)
- GAV gehen dem kantonalen Mindestlohn teils vor (z. B. Jura)
- Beträge werden jährlich an die Teuerung angepasst
⚠️ Strafen & Bussen
Zahlt ein Arbeitgeber in einem Kanton mit Mindestlohn weniger als den vorgeschriebenen Ansatz, verstösst er gegen das kantonale Recht; die zuständige Stelle kann Nachzahlung und Sanktionen verlangen. Auch GAV-Mindestlöhne sind durchsetzbar. Vorsicht vor einem Mythos: «in der ganzen Schweiz gilt derselbe Mindestlohn» — falsch; es gibt keinen Bundesmindestlohn, nur einzelne kantonale, und im Kanton Zürich gibt es keinen. Tipp: prüfe, ob dein Kanton oder dein GAV einen Mindestlohn vorsieht, und vergleiche mit dem Medianlohn deiner Branche.
📎 Offizielle Quellen
❓ Häufige Fragen
Gibt es in der Schweiz einen Mindestlohn?
Nicht landesweit. Auf Bundesebene gibt es keinen gesetzlichen Mindestlohn, eine entsprechende Initiative wurde 2014 deutlich abgelehnt. Mindestlöhne bestehen nur in einzelnen Kantonen oder über Gesamtarbeitsverträge, die für bestimmte Branchen verbindliche Mindestlöhne festlegen.
Welche Kantone haben einen Mindestlohn?
Einen gesetzlichen kantonalen Mindestlohn haben Genf, Basel-Stadt, Jura, Neuenburg und das Tessin. Genf hat mit rund 24.59 Franken pro Stunde den höchsten. Die Beträge werden jährlich an die Teuerung angepasst, weshalb sie sich von Jahr zu Jahr leicht verändern können.
Hat der Kanton Zürich einen Mindestlohn?
Der Kanton Zürich hat keinen kantonalen Mindestlohn. Die Städte Zürich und Winterthur haben kommunale Mindestlöhne beschlossen, die nach einem Entscheid des Bundesgerichts 2026 umgesetzt werden. Das genaue Inkrafttreten und die an die Teuerung angepasste Höhe sind noch offen.
Was ist ein GAV-Mindestlohn?
Ein Gesamtarbeitsvertrag, GAV, kann für eine ganze Branche verbindliche Mindestlöhne festlegen, etwa im Bau, im Gastgewerbe oder in der Reinigung. Diese gelten unabhängig vom kantonalen Recht und sind durchsetzbar. In Branchen mit GAV richtet sich der Mindestlohn nach diesem Vertrag.
Was, wenn weniger als der Mindestlohn gezahlt wird?
In einem Kanton mit gesetzlichem Mindestlohn ist die Unterschreitung unzulässig. Die zuständige Stelle kann eine Nachzahlung und Sanktionen verlangen. Auch ein GAV-Mindestlohn ist durchsetzbar. Prüfe deshalb, welcher Ansatz für deinen Kanton und deine Branche gilt.
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