Pracodawca nie wypłaca mi pensji — do kogo się zgłosić?

Krótka odpowiedź

Niewypłacona pensja to jedyny spór, w którym czekanie cię kosztuje: roszczenia się przedawniają. Napisz do pracodawcy z kwotą i krótkim terminem, potem skontaktuj się z Państwowa Inspekcja Pracy (PIP) (801 002 006) — instytucją egzekwującą prawo pracy w Polsce; może skontrolować i nakazać wypłatę. Związek zawodowy, Związek zawodowy (NSZZ Solidarność, OPZZ) (solidarnosc.org.pl), prowadzi sprawę dla członków, często też dla nowych. Jeśli pracodawca jest niewypłacalny, FGŚP — Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych wypłaca ostatnie miesiące z funduszu gwarancyjnego. Zachowaj umowę, paski wypłat i ewidencję godzin.

Roszczenia ze stosunku pracy przedawniają się po trzech latach; pozew do sądu pracy o wynagrodzenie jest wolny od opłat do 50 000 zł.

Zadzwoń najpierwPaństwowa Inspekcja Pracy (PIP)

Zgłoś doZwiązek zawodowy (NSZZ Solidarność, OPZZ)

Jeśli to nie pomożeFGŚP — Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych

🗣️ Co powiedzieć

„Moje wynagrodzenie za [miesiąc], … zł brutto, było płatne [data] i nie zostało wypłacone. Wzywam do zapłaty w terminie 7 dni. W przeciwnym razie zgłoszę sprawę do Państwowa Inspekcja Pracy (PIP) i zażądam odsetek oraz kosztów.”

🪜 Krok po kroku

Zapisz toKwota, okres, termin płatności, 7 dni. Zachowaj każdą wiadomość o wypłacie.
Zbierz dowodyUmowa, paski, wyciągi bankowe, własna ewidencja godzin i dni, wiadomości służbowe.
Zgłoś do Państwowa Inspekcja Pracy (PIP)Skargi są poufne; inspekcja może przyjść i ukarać. To nic nie kosztuje.
Weź Związek zawodowy (NSZZ Solidarność, OPZZ) po swojej stronieZwiązki znają układ zbiorowy, który może przewidywać wyższą płacę niż umowa, i reprezentują cię w sądzie pracy.
Pracodawca niewypłacalny? FGŚP — Fundusz Gwarantowanych Świadczeń PracowniczychFundusz gwarancyjny wypłaca ograniczoną kwotę zaległych wynagrodzeń, gdy firma upada — złóż wniosek szybko, terminy są krótkie.

📇 Wszystkie kontakty

Państwowa Inspekcja Pracy (PIP)Skarga, kontrola, nakaz wypłaty wynagrodzeniaGdy tylko pensja się spóźnia📞 801 002 006 🔗 www.pip.gov.pl

Związek zawodowy (NSZZ Solidarność, OPZZ)Porada i reprezentacja przed sądem pracyDla członków; można zapisać się od razu🔗 www.solidarnosc.org.pl

FGŚP — Fundusz Gwarantowanych Świadczeń PracowniczychWypłata zaległych wynagrodzeń przy niewypłacalności pracodawcyWniosek przez wojewódzki urząd pracy🔗 www.gov.pl/web/rodzina/fundusz-gwarantowanych-swiadczen-pracowniczych

❓ Częste pytania

Czy mogę przestać pracować, dopóki mi nie zapłacą?

Ciężkie naruszenie obowiązków przez pracodawcę pozwala rozwiązać umowę bez wypowiedzenia z odszkodowaniem — skonsultuj to najpierw z Związek zawodowy (NSZZ Solidarność, OPZZ), żeby nie uznano tego za porzucenie pracy.

Pracowałem bez umowy

Nadal jesteś pracownikiem. Wiadomości, godziny, współpracownicy i wpłaty dowodzą stosunku pracy, a inspekcja może wyegzekwować minimalne wynagrodzenie.

Ile mam czasu?

Trzy lata od dnia wymagalności. Działaj teraz.

📎 Źródła

Ostatnia weryfikacja: 2026-09-26

🔎 Częste wyszukiwania

Rozpoznajesz swoje wyszukiwanie? Odpowiedź powyżej obejmuje wszystkie te warianty.

“pracodawca nie wypłaca wynagrodzenia Polska”
“PIP skarga na pracodawcę”
“zaległa pensja co robić”
“pozew o wynagrodzenie sąd pracy”
“FGŚP upadłość pracodawcy”

🧭 Czy to nadal aktualne?

Starannie sprawdzamy te informacje, ale numery, strony i przepisy się zmieniają – a czasem się mylimy. Widzisz błąd lub zmianę? Daj nam znać poniżej.

🔗 Powiązane pytania

Twoje narzędzia dla Polski

Zanim pójdzie nie takCzy mogę?Co wolno, czego nie, jakie pozwolenie jest potrzebne — z oficjalnym źródłem.Energia · PolskaPrąd i gazPrzepisy, które chronią cię jako odbiorcę prądu i gazu w Polsce, i kontakty, pod które warto się zwrócić. Każdą informację sprawdzamy w oficjalnym źródle.Rozpoznaj, zanim się stanieIs dit veilig?Sprawdź numer, stronę lub wiadomość w 47 000 dossier oszustw.

💼 Pracodawca nie wypłaca mi pensji — do kogo się zgłosić?