Kas kasutamata puhkus aegub?
Aegub — ja see on kõige kallim tähtaeg Eesti tööõiguses. Töötaja põhipuhkus on vähemalt 28 kalendripäeva aastas, kui pooled ei ole kokku leppinud pikemas puhkuses või seadus ei sätesta teisiti. Kasutamata puhkus kandub üle järgmisesse kalendriaastasse — aga mitte igaveseks. Puhkuse nõue aegub ühe aasta jooksul pärast selle kalendriaasta lõppu, mille eest puhkus arvestati. Praktikas tähendab see: 2025. aasta eest teenitud puhkust saab kasutada kuni 2026. aasta lõpuni — pärast seda see lihtsalt kaob. Ja üks asi ei kao kunagi: töösuhte lõppemisel hüvitatakse kõik kasutamata puhkusepäevad rahas, olenemata sellest, kui kaua neid kogunes.
📋 Reeglid
- Põhipuhkus: vähemalt 28 kalendripäeva
- Kasutamata puhkus kandub üle
- Nõue aegub 1 aasta jooksul
- Arvestus käib kalendriaasta lõpust
- Lõpetamisel hüvitatakse rahas
🔓 Erandid
- Kokkuleppel või seaduse alusel võib puhkus olla pikem kui 28 kalendripäeva
- Töösuhte lõppemisel hüvitatakse kõik kasutamata puhkusepäevad rahas
- Puhkusetasu makstakse üldjuhul enne puhkuse algust, kui ei ole teisiti kokku lepitud
⚠️ Karistused ja tagajärjed
Aegumine ei ole karistus — see on lihtsalt vaikne kadu. Kui te ei kasuta 2025. aasta eest teenitud puhkust 2026. aasta lõpuks, siis see aegub ja te ei saa selle eest hiljem ei vaba aega ega raha. Just siin kaotavad inimesed kõige rohkem: päevad kogunevad aastaid, tunduvad „alles olevat“, ja siis selgub, et vanemad päevad on ammu kustunud. Praktiline soovitus: paluge tööandjalt puhkusejääk kirjalikult ja vaadake, millise aasta eest iga päev on arvestatud — mitte ainult kogusummat. Ja pidage meeles ainsat garantiid: töösuhte lõppemisel hüvitatakse kõik kasutamata päevad rahas, seega lahkumisel ei pea puhkust „ära põletama“, et see kaotsi ei läheks.
📎 Ametlikud allikad
❓ Korduma kippuvad küsimused
Kui pikk on põhipuhkus?
Töötaja põhipuhkus on vähemalt 28 kalendripäeva aastas, kui tööandja ja töötaja ei ole kokku leppinud pikemas puhkuses või kui seadus ei näe konkreetsele töötajate rühmale ette teisiti.
Kas kasutamata puhkus aegub?
Aegub. Kasutamata puhkus kandub küll järgmisesse kalendriaastasse, kuid puhkusenõue aegub ühe aasta jooksul pärast selle kalendriaasta lõppu, mille eest puhkus arvestati.
Kui kaua saab vana puhkust kasutada?
Näiteks 2025. aasta eest teenitud puhkust saab kasutada kuni 2026. aasta lõpuni. Pärast seda tähtaega see aegub ning selle eest ei saa hiljem ei vaba aega ega rahalist hüvitist.
Mis juhtub puhkusega töölt lahkumisel?
Töösuhte lõppemisel hüvitatakse kõik kasutamata puhkusepäevad rahas. See on ainus olukord, kus kogunenud päevad kindlasti kaduma ei lähe, sõltumata sellest, kui kaua neid on kogunenud.
Kuidas kontrollida oma puhkusejääki?
Paluge tööandjalt puhkusejääk kirjalikult ja vaadake, millise aasta eest iga päev on arvestatud, mitte ainult kogusummat. Nii näete, millised päevad on aegumas ja millised veel kehtivad.
🔎 Sageli otsitud
Mida inimesed otsivad, kui siia jõuavad:
- “kas kasutamata puhkus aegub”
- “pohipuhkus 28 kalendripaeva”
- “puhkuse aegumine uks aasta”
- “kasutamata puhkuse huvitamine”
- “puhkusejaak tookohal”
- “puhkusetasu maksmine”