Minua kiusataan tai häiritään työpaikalla

Suora vastaus

Kiusaaminen ja seksuaalinen häirintä ovat työturvallisuusongelmia, joihin työnantajan on puututtava tiedon saatuaan (TTL 28 §): ilmoita kirjallisesti esimiehelle tai työsuojeluvaltuutetulle; Aluehallintovirasto — työsuojelu (0295 016 620) — työsuojeluviranomainen (AVI) — valvoo ja voi antaa kehotuksen, ilmoitus voi olla nimetön. Ammattiliittosi (SAK, STTK, Akava) (sak.fi) auttaa sisäisessä valituksessa ja mahdollisissa vaatimuksissa; sukupuoleen, alkuperään tms. liittyvässä häirinnässä Yhdenvertaisuusvaltuutettu / Tasa-arvovaltuutettu (0295 666 817) voi arvioida hyvityksen. Jos sairastut: sairausloma ja ammattitauti-/tapaturmailmoitus. Rikosuhripäivystys (RIKU) — 116 006 (116 006) tukee uhkauksissa ja väkivallassa — ne myös poliisille.

Soita ensinAluehallintovirasto — työsuojelu

IlmoitaAmmattiliittosi (SAK, STTK, Akava)

Jos se ei riitäYhdenvertaisuusvaltuutettu / Tasa-arvovaltuutettu

🗣️ Mitä sanot

”[Pvm] alkaen olen joutunut [teot: halventavat kommentit, eristäminen, kohtuuttomat vaatimukset, seksuaaliset lähestymiset] henkilön [henkilö] taholta. Esimerkit: [pvm, tapahtuma, todistajat]. Pyydän, että se lopetetaan ja asia selvitetään.”

🪜 Vaihe vaiheelta

PäiväkirjaPäivä, tapahtuma, todistajat, viestit. Säilytä kaikki työpaikan järjestelmien ulkopuolella.
Sisäinen ilmoitusEsimies, HR, työsuojeluvaltuutettu; kirjallisesti. Työnantajan on toimittava.
Liitto: Ammattiliittosi (SAK, STTK, Akava)Tukihenkilö kokouksiin, neuvottelu, mahd. korvausvaatimus.
Valvonta: Aluehallintovirasto — työsuojeluTyösuojelun puhelinneuvonta 0295 016 620; nimetön mahdollinen.
Hyvitys: Yhdenvertaisuusvaltuutettu / Tasa-arvovaltuutettu, Rikosuhripäivystys (RIKU) — 116 006Tasa-arvo-/yhdenvertaisuusvaltuutettu syrjivässä häirinnässä; RIKU rikosasioissa.

📇 Kaikki yhteystiedot

Aluehallintovirasto — työsuojeluTyösuojeluviranomainen: neuvonta, tarkastukset, kehotuksetHeti kun palkka viivästyy📞 0295 016 620 🔗 www.tyosuojelu.fi

Ammattiliittosi (SAK, STTK, Akava)Neuvonta ja oikeusapu jäsenilleJäsenille; liittyä voi heti🔗 www.sak.fi

Yhdenvertaisuusvaltuutettu / Tasa-arvovaltuutettuNeuvonta ja valvonta syrjintäasioissaSyrjinnässä työssä, asumisessa, palveluissa📞 0295 666 817 🔗 syrjinta.fi

Rikosuhripäivystys (RIKU) — 116 006Maksuton tuki rikoksen uhreille, apu korvaushakemuksessaJokaisen rikoksen jälkeen📞 116 006 🔗 www.riku.fi

❓ Usein kysyttyä

Häirintä tulee esimieheltä

Kierrä: HR, johto, työsuojeluvaltuutettu, AVI; liitto auttaa.

Voidaanko minut irtisanoa valituksen vuoksi?

Vastatoimet ovat kiellettyjä; irtisanominen valituksen jälkeen antaa korvauksen.

Seksuaalinen häirintä

Tasa-arvolaki: hyvitys; työnantaja vastaa, jos ei puutu; ilmoita rikos poliisille.

📎 Lähteet

Viimeksi tarkistettu: 2026-09-26

🔎 Yleisiä hakuja

Tunnistatko oman hakusi? Yllä oleva vastaus kattaa kaikki nämä muunnelmat.

“kiusaaminen työpaikalla mitä tehdä”
“työsuojelu puhelinneuvonta häirintä”
“seksuaalinen häirintä työ hyvitys”
“häirintä esimieheltä kenelle valitan”
“sairausloma kiusaaminen ammattitauti”

🧭 Pitääkö tämä yhä paikkansa?

Tarkistamme tiedot huolellisesti, mutta puhelinnumerot, verkkosivut ja säännöt muuttuvat – ja joskus olemme väärässä. Huomasitko virheen tai muutoksen? Kerro siitä alla.

🔗 Aiheeseen liittyvät kysymykset

Työkalusi — Suomi

Ennen kuin menee pieleenSaanko?Mikä on sallittua, mikä ei, mitä lupaa tarvitset — virallisen lähteen kanssa.Energia · SuomiSähkö & kaasuSäännöt, jotka suojaavat sinua sähkön ja kaasun asiakkaana Suomessa, ja kehen otat yhteyttä. Jokainen tieto on tarkistettu virallisesta lähteestä.Tunnista se etukäteenIs dit veilig?Tarkista numero, sivusto tai viesti 47 000 huijaustapausta vastaan.

🛑 Minua kiusataan tai häiritään työpaikalla — kuka puuttuu?