Er der en mindsteløn i Danmark?
Nej — der er ingen lovbestemt mindsteløn i Danmark. Lønnen fastsættes i overenskomster mellem fagforeninger og arbejdsgiverorganisationer — det kaldes den danske model. For de omkring 20 % af lønmodtagerne, der ikke er dækket af en overenskomst, er lønnen det, du og arbejdsgiveren aftaler. En typisk overenskomstmindsteløn for voksne er omkring 130–140 kr i timen i 2026. Unge under 18 har som regel en lavere aftalt sats. Overenskomsterne genforhandles hvert 2.–3. år, og brud på en overenskomst afgøres i Arbejdsretten.
📋 Reglerne
- Ingen lovbestemt mindsteløn i Danmark
- Lønnen fastsættes i overenskomster
- Uden overenskomst er lønnen det, I aftaler
- Typisk overenskomstmindsteløn 130–140 kr i timen
- Unge under 18 har en lavere aftalt sats
🔓 Undtagelser
- Uden en overenskomst er der ingen lovlig minimumsløn, kun det aftalte
- Forskellige brancher som hotel, butik og byggeri har forskellige aftalte satser
- Danmark er i praksis undtaget EU-direktivet om mindsteløn på grund af overenskomstdækningen
⚠️ Straf og bøder
Brud på en overenskomst håndhæves i Arbejdsretten og kan udløse bod, men kun hvor der findes en overenskomst.
📎 Officielle kilder
❓ Ofte stillede spørgsmål
Er der en mindsteløn i Danmark?
Nej. Der er ingen lovbestemt mindsteløn. Lønnen aftales i overenskomster mellem fagforeninger og arbejdsgivere.
Hvad bestemmer min løn?
En overenskomst, hvis din arbejdsplads har en. Ellers er lønnen det, du og arbejdsgiveren aftaler.
Hvor høj er en typisk mindsteløn?
En typisk overenskomstmindsteløn for voksne er omkring 130–140 kr i timen i 2026.
Gælder der en lavere sats for unge?
Ja. Unge under 18 har som regel en lavere aftalt sats i overenskomsterne.
Hvad sker der ved brud på en overenskomst?
Det håndhæves i Arbejdsretten og kan udløse bod, men kun hvor der findes en overenskomst.
🔎 Almindelige søgninger
Det folk søger på for at ende her:
- “er der mindsteløn danmark”
- “ingen lovbestemt mindsteløn”
- “overenskomst mindsteløn 130 kr”
- “den danske model løn”
- “løn uden overenskomst”
- “arbejdsretten bod”