Heb ik recht op een werkloosheidsuitkering?
Misschien — maar enkel als je onvrijwillig werkloos bent, genoeg gewerkt hebt en je inschrijft als werkzoekende. En sinds 2026 is de uitkering beperkt in de tijd. Wie zelf ontslag neemt zonder geldige reden, krijgt meestal geen of een uitgestelde uitkering (een tijdelijke uitsluiting die kan oplopen tot 52 weken). Word je ontslagen, dan geldt dat als onvrijwillig. Je moet ook een toelaatbaarheidsvoorwaarde vervullen (sinds 1 maart 2026 vereenvoudigd): 312 dagen (ongeveer een jaar) gewerkt in de laatste 36 maanden, ongeacht je leeftijd. Wie 55-plus is met een voldoende beroepsverleden, behoudt wél een onbeperkt recht. Je schrijft je in bij VDAB, Actiris, Le Forem of de ADG. Het bedrag is degressief: de eerste maanden ongeveer 65% van je (begrensde) laatste loon, daarna dalend naar een forfait per gezinscategorie. De grote hervorming: sinds 1 maart 2026 is de uitkering beperkt tot maximaal 24 maanden (12 maanden basis + tot 12 maanden extra naar loopbaan); daarna stopt ze en val je desnoods terug op het leefloon van het OCMW.
📋 De regels
- Recht enkel bij onvrijwillige werkloosheid: zelf ontslag nemen zonder geldige reden = tijdelijke uitsluiting (tot 52 weken)
- Toelaatbaarheid (sinds 1 maart 2026): 312 dagen gewerkt in 36 maanden, ongeacht leeftijd (55-plussers met genoeg loopbaan: onbeperkt recht)
- Inschrijven als werkzoekende bij VDAB, Actiris, Le Forem of de ADG
- Bedrag is degressief: eerste maanden ± 65% van het begrensde loon, daarna dalend naar een forfait per gezinscategorie
- Beperkt in de tijd sinds 1 maart 2026: maximaal 24 maanden (12 basis + tot 12 naar loopbaan), daarna stopt de uitkering
- Na afloop kan je desnoods terugvallen op het leefloon van het OCMW
🔓 Uitzonderingen
- De inschakelingsuitkering (voor jongeren na de studies) is beperkt tot maximaal 1 jaar en enkel bij een eerste aanvraag onder 25 jaar (strenger sinds 1 maart 2026)
- Wie al vóór 1 maart 2026 een uitkering had, krijgt een einddatum in opeenvolgende 'golven' — de RVA verwittigt je persoonlijk
⚠️ Sancties en boetes
Wie zelf ontslag neemt zonder geldige reden, passend werk weigert of onvoldoende naar werk zoekt, riskeert een uitsluiting of het verlies van de uitkering. Onterecht ontvangen uitkeringen (bv. bij zwartwerk) moet je terugbetalen. Loopt je maximale periode af, dan is er geen boete, maar valt je uitkering gewoon weg — informeer je tijdig over het leefloon bij het OCMW.
📎 Officiële bronnen
- RVA · hervorming van de werkloosheidsreglementering →
- RVA · nieuwe werkloosheidsreglementering sinds 1 maart 2026 →
- RVA · sancties (volledige werkloosheid) →
❓ Veelgestelde vragen
Heb ik recht op een uitkering als ik zelf ontslag neem?
Meestal niet meteen. Wie zonder geldige reden zelf ontslag neemt, riskeert een tijdelijke uitsluiting die kan oplopen tot 52 weken. Word je ontslagen, dan geldt dat als onvrijwillige werkloosheid en heb je in principe wel recht.
Hoeveel dagen moet ik gewerkt hebben?
Sinds 1 maart 2026 moet je 312 dagen (ongeveer een jaar) gewerkt hebben in de laatste 36 maanden, ongeacht je leeftijd. Elke bijkomende periode van 4 gewerkte maanden geeft recht op 1 maand extra uitkering.
Klopt het dat de uitkering nu beperkt is in de tijd?
Ja. Sinds 1 maart 2026 is de werkloosheidsuitkering beperkt tot maximaal 24 maanden (12 maanden basis plus tot 12 maanden extra naar je loopbaan). Daarna stopt ze en kan je terugvallen op het leefloon.
Ik krijg al een uitkering — verandert er iets?
Wie al vóór 1 maart 2026 een uitkering ontving, krijgt gefaseerd een einddatum toegekend. De RVA verwittigt je persoonlijk over jouw situatie; de precieze einddatum hangt af van je vergoedingsperiode en loopbaan.
🔎 Vaak gezocht
Waarmee mensen hier belanden:
- “werkloosheidsuitkering voorwaarden”
- “uitkering beperkt in de tijd 2026”
- “hoeveel dagen gewerkt uitkering”
- “zelf ontslag nemen uitkering”
- “degressieve werkloosheidsuitkering”