Колко е майчинството и колко ми плащат?
410 дни, при 90% от осигурителния доход. Отпускът за бременност и раждане е 410 календарни дни за всяко дете — сред най-дългите в Европейския съюз — като 45 дни задължително се ползват преди очакваната дата на раждане. Паричното обезщетение е 90% от среднодневния осигурителен доход, изчислен за 24-те календарни месеца преди месеца на настъпване на неработоспособността — базата е осигурителният доход, а не последната заплата. За право на обезщетение е нужен осигурителен стаж поне 12 месеца като осигурено лице за общо заболяване и майчинство. След 410-те дни следва отпуск за отглеждане на дете до 2 години с месечно обезщетение, чийто размер се определя ежегодно с бюджета на ДОО. Част от отпуска може да се прехвърли на бащата или на баба и дядо.
📋 Правилата
- Отпуск за бременност и раждане: 410 календарни дни
- 45 дни задължително преди термина
- Обезщетение: 90% от среднодневния осигурителен доход
- База: осигурителният доход за 24 месеца назад
- Нужен осигурителен стаж 12 месеца за майчинство
🔓 Изключения
- След 410-те дни следва отпуск за отглеждане на дете до 2 години
- Част от отпуска може да се прехвърли на бащата или на баба/дядо при определени условия
- Размерът на обезщетението за втората година се определя ежегодно с бюджета на ДОО
⚠️ Санкции и глоби
Става дума за ваше право. Работодател, който не допуска ползването на отпуска или не подава документите към НОИ, нарушава закона и подлежи на санкция от Инспекцията по труда. Уволнение на майка на дете до 3 години изисква предварително разрешение от Инспекцията по труда — това е закрила по Кодекса на труда, а не преценка на работодателя.
📎 Официални източници
- НОИ · Обезщетения при бременност и раждане →
- lex.bg · Кодекс за социално осигуряване →
- Изпълнителна агенция „Главна инспекция по труда“ →
❓ Често задавани въпроси
Колко дни е майчинството?
410 календарни дни отпуск за бременност и раждане за всяко дете, от които 45 дни задължително се ползват преди очакваната дата на раждане. Това е сред най-дългите периоди в Европейския съюз.
Колко е обезщетението?
90% от среднодневния осигурителен доход, изчислен за 24-те календарни месеца преди месеца, в който настъпва неработоспособността. Базата е осигурителният доход, а не последната заплата.
Какъв осигурителен стаж е нужен?
Поне 12 месеца осигурителен стаж като лице, осигурено за общо заболяване и майчинство. Без този стаж нямате право на паричното обезщетение, макар отпускът да ви се полага.
Какво следва след 410-те дни?
Отпуск за отглеждане на дете до 2-годишна възраст с месечно обезщетение, чийто размер се определя ежегодно със Закона за бюджета на държавното обществено осигуряване. Част от този отпуск може да се прехвърли на бащата или на баба и дядо.
Могат ли да ме уволнят по време на майчинство?
Уволнението на майка на дете до 3 години изисква предварително разрешение от Инспекцията по труда. Това е закрила по чл. 333 от Кодекса на труда, а не преценка на работодателя.
🔎 Често търсени
Какво търсят хората, за да стигнат дотук:
- “maychinstvo 410 dni”
- “obezshtetenie maychinstvo 90 procenta”
- “osiguritelen staz 12 meseca maychinstvo”
- “vtora godina maychinstvo”
- “45 dni predi razhdane”
- “uvolnenie po vreme na maychinstvo”