Pression en arrêt maladie — Inspection du travail (DREETS)

Réponse directe

En arrêt maladie, vous n'avez pas à travailler, ni à répondre aux demandes professionnelles, ni à justifier votre diagnostic : le certificat suffit. L'employeur peut faire vérifier l'arrêt par un médecin contrôleur, pas vous forcer à revenir. En cas de pression, Inspection du travail (DREETS) (travail-emploi.gouv.fr) fait respecter la loi pour France ; Syndicat (CGT, CFDT, FO…) (service-public.fr) intervient auprès de l'employeur en votre nom ; votre Votre médecin traitant peut documenter l'impact de la pression sur votre santé et prolonger l'arrêt si nécessaire.

Appeler d'abordInspection du travail (DREETS)

Signaler àSyndicat (CGT, CFDT, FO…)

Si ça ne suffit pasVotre médecin traitant

🗣️ Quoi dire

« Je suis en arrêt maladie jusqu'au [date] sur prescription médicale. Je ne suis pas en mesure de travailler ni de répondre à des demandes professionnelles pendant cette période. Merci de ne me contacter que pour les formalités administratives, par écrit. »

🪜 Étape par étape

Envoyer le certificat dans les délaisSouvent 48 heures. C'est votre seule obligation.
Répondre une fois, par écritUne phrase, courtoise, comme ci-dessus. Puis ne répondez plus aux demandes de travail.
Garder les tracesMessages, appels, e-mails. Utile pour Inspection du travail (DREETS) et en cas de licenciement ultérieur.
Contrôle médicalVous devez être joignable aux heures indiquées si la loi le prévoit ; le médecin contrôleur ne peut pas vous obliger à reprendre sans avis de votre médecin.
Signaler : Inspection du travail (DREETS), Syndicat (CGT, CFDT, FO…)L'inspection sanctionne ; le syndicat négocie. Un licenciement pendant l'arrêt lié à l'arrêt est nul ou abusif dans la plupart des pays.

📇 Tous les contacts

Inspection du travail (DREETS)Contrôle, mise en demeure de l'employeurDès que le salaire est en retard🔗 travail-emploi.gouv.fr/inspection-du-travail

Syndicat (CGT, CFDT, FO…)Conseil, accompagnement aux prud'hommesPour les adhérents ; adhésion possible tout de suite🔗 www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F2436

Votre médecin traitantPremier interlocuteur pour toute question de santéAvant le spécialiste, pour une orientation ou un arrêt

Conseil de prud'hommesLicenciement, salaires, sans avocat obligatoireDans les 12 mois pour un licenciement🔗 www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F2360

❓ Questions fréquentes

Puis-je être licencié en arrêt maladie ?

Pas à cause de la maladie. Un licenciement pour un autre motif reste possible dans certains pays, sous conditions strictes. Prenez conseil immédiatement.

Dois-je dire de quoi je souffre ?

Non. Le diagnostic est confidentiel ; seul le médecin contrôleur ou le médecin du travail y a accès.

Reprise progressive

Le mi-temps thérapeutique existe dans la plupart des pays : demandez-le à votre médecin, pas à l'employeur.

📎 Sources

Dernière vérification: 2026-09-26

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🤒 Je suis en arrêt maladie et mon employeur me pousse à travailler ou à revenir — quels sont mes droits ?