🧒 Mag ik werken op mijn 15e?

Onder voorwaarden

Kort antwoord

Sinds 4 mei 2026 mag je op je 15e als jobstudent werken — ook als je nog voltijds leerplichtig bent — maar enkel voor licht, niet-industrieel werk. Kinderarbeid is in principe verboden onder de 15 jaar (Arbeidswet, art. 7). Studentenarbeid kan sinds 4 mei 2026 al vanaf 15 jaar, maar dan uitsluitend voor licht, niet-industrieel werk (KB 19 april 2026); voordien kon het pas vanaf 16 jaar, of vanaf 15 na de eerste twee jaar middelbaar. Voor jonge werknemers (15–18) gelden beschermende grenzen: maximaal 8 uur per dag en 38 uur per week, een pauze na 4,5 uur, minstens 12 uur rust tussen twee prestaties, geen nachtwerk en in principe geen zondagswerk. Als jobstudent werk je aan een voordelig tarief binnen een contingent van 650 uur per jaar (sinds 1 januari 2025). Voor kinderen die optreden of modelleren (theater, film, reclame-uitzonderingen) is een individuele afwijking van de Inspectie Toezicht op de Sociale Wetten nodig.

📋 De regels

Kinderarbeid is in principe verboden onder 15 jaar (Arbeidswet, art. 7)
Studentenarbeid: sinds 4 mei 2026 al vanaf 15 jaar (ook nog leerplichtig), maar enkel licht, niet-industrieel werk
Jonge werknemers (15–18): max 8 u/dag en 38 u/week, pauze na 4,5 u, 12 u rust tussen prestaties
Geen nachtwerk en in principe geen zondagswerk voor min-18-jarigen
Jobstudent: voordelig tarief binnen 650 uur per jaar (sinds 1 januari 2025; solidariteitsbijdrage 2,71% + 5,42%)
Kinderen die optreden of modelleren: individuele afwijking van Toezicht op de Sociale Wetten nodig

🔓 Uitzonderingen

Boven 650 uur gelden de gewone socialezekerheidsbijdragen (13,07%) in plaats van het voordelige studententarief
Voor kindacteurs of -modellen gelden aparte maximumtijden en moet het loon op een geblokkeerde rekening tot de meerderjarigheid
De beschermende grenzen voor jonge werknemers (max 8 u/dag en 38 u/week, pauze na 4,5 u, 12 u rust, geen nachtwerk) gelden ook als je binnen het contingent van 650 uur blijft

⚠️ Sancties en boetes

Een kind laten werken in strijd met de kinderarbeidregels, of zonder de vereiste individuele afwijking, is strafbaar onder het Sociaal Strafwetboek: administratieve of strafrechtelijke geldboetes en zelfs gevangenisstraf. De boete telt per betrokken kind, dus wie een groep jongeren inzet, vermenigvuldigt het bedrag. Niet alleen de werkgever kan worden gesanctioneerd: ook de organisator zonder afwijking en tussenpersonen. Minder zichtbaar, maar duur: boven de 650 uur valt het voordelige studententarief weg en gelden de gewone bijdragen van 13,07%.

📎 Officiële bronnen

Laatst gecontroleerd: 2026-07-12

❓ Veelgestelde vragen

Mag ik werken als ik 15 ben?

Sinds 4 mei 2026 kan dat: een 15-jarige mag een studentencontract sluiten, ook nog tijdens de voltijdse leerplicht, maar enkel voor licht, niet-industrieel werk. Voordien moest je eerst de eerste twee jaar secundair afronden.

Hoeveel uur mag ik als 15-jarige werken?

Als jonge werknemer maximaal 8 uur per dag en 38 uur per week, met een pauze na 4,5 uur en minstens 12 uur rust tussen twee prestaties. Die grenzen gelden bovenop het contingent van 650 uur — ze staan er los van.

Mag ik als 15-jarige 's nachts of op zondag werken?

Nee. Voor min-18-jarigen is nachtwerk verboden en is zondagswerk in principe uitgesloten. Ook je werkgever kan dat niet met jouw akkoord omzeilen: het zijn beschermende regels, geen afspraken tussen partijen.

Wat is het contingent van 650 uur?

Als jobstudent werk je aan een voordelig tarief (lagere solidariteitsbijdrage) binnen 650 uur per jaar; sinds 1 januari 2025 is dat contingent structureel 650 uur. Daarboven gelden de gewone socialezekerheidsbijdragen van 13,07%.

Mag mijn kind meespelen in een reclame of film?

Ja, maar enkel met een individuele afwijking van de Inspectie Toezicht op de Sociale Wetten. Er gelden strikte maximumtijden, en het loon moet op een geblokkeerde rekening staan tot je kind meerderjarig wordt.

🔎 Vaak gezocht

Waarmee mensen hier belanden:

“werken op 15 jaar mag”
“minimumleeftijd studentenarbeid”
“jobstudent 650 uur 2026”
“jonge werknemer uren regels”
“kind acteren afwijking”
“nachtwerk 16 jaar verboden”