Je suis harcelé au travail — à qui le signaler ? · France

Réponse directe

L'employeur a l'obligation de prévenir et faire cesser le harcèlement, moral ou sexuel, dès qu'il en a connaissance. Signalez-le par écrit (RH, hiérarchie, représentants du personnel) et conservez les preuves. Inspection du travail (DREETS) (travail-emploi.gouv.fr) contrôle les employeurs pour France et peut enquêter ; Syndicat (CGT, CFDT, FO…) (service-public.fr) vous conseille et vous accompagne ; Défenseur des droits — discriminations (3928) intervient si le harcèlement est lié à un motif discriminatoire. Le harcèlement sexuel est aussi une infraction : plainte possible.

Appeler d'abordInspection du travail (DREETS)

Signaler àSyndicat (CGT, CFDT, FO…)

Si ça ne suffit pasDéfenseur des droits — discriminations

🗣️ Quoi dire

« Depuis le [date], je subis de la part de [nom] des agissements répétés : [faits datés]. Ils dégradent mes conditions de travail et ma santé. Je vous demande de faire cesser ces faits et d'ouvrir une enquête, conformément à votre obligation de sécurité. »

🪜 Étape par étape

ConsignerJournal daté, e-mails, messages, témoins, arrêts maladie. Le caractère répété est central.
Voir un médecinMédecin traitant ou médecin du travail : un dossier médical relie les faits à la santé.
Signaler par écritRH, hiérarchie, représentants du personnel ou dispositif d'alerte interne. L'employeur doit réagir.
Externe : Inspection du travail (DREETS), Syndicat (CGT, CFDT, FO…)L'inspection enquête et peut mettre en demeure ; le syndicat vous assiste aux entretiens.
Discrimination ou infraction : Défenseur des droits — discriminations, policeHarcèlement sexuel ou lié à un motif protégé : organisme d'égalité et plainte pénale.

📇 Tous les contacts

Inspection du travail (DREETS)Contrôle, mise en demeure de l'employeurDès que le salaire est en retard🔗 travail-emploi.gouv.fr/inspection-du-travail

Syndicat (CGT, CFDT, FO…)Conseil, accompagnement aux prud'hommesPour les adhérents ; adhésion possible tout de suite🔗 www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F2436

Défenseur des droits — discriminationsSaisine gratuite, enquête, médiationDiscrimination à l'embauche, au travail, au logement📞 3928 🔗 www.antidiscriminations.fr

France Victimes — 116 006Aide aux victimes, gratuite, accompagnement et indemnisationAprès toute infraction📞 116 006 🔗 www.france-victimes.fr

❓ Questions fréquentes

Le harceleur est mon supérieur

Signalez au-dessus de lui ou aux représentants du personnel ; l'inspection peut être saisie directement.

Peut-on me licencier pour avoir signalé ?

Non : les représailles rendent le licenciement nul. Gardez la preuve de votre signalement.

Je veux partir

Une démission peut être requalifiée en licenciement si le harcèlement est prouvé ; prenez conseil avant.

📎 Sources

Dernière vérification: 2026-09-26

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🧭 Est-ce toujours exact ?

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