Saanko jäädä sairauslomalle omalla ilmoituksella?
Jos työpaikkasi käytäntö sen sallii — laki ei omailmoitusta tunne. Omalla ilmoituksella sairastaminen (tyypillisesti 1–3 päivää flunssissa) perustuu työehtosopimukseen tai työnantajan ohjeistukseen, ei lakiin — työnantaja saa vaatia lääkärintodistuksen ensimmäisestä päivästä alkaen. Palkanmaksu sen sijaan on laissa: sairausajalta maksetaan täysi palkka sairastumispäivältä ja sitä seuraavilta 9 arkipäivältä, kun työsuhde on kestänyt vähintään kuukauden (alle kuukauden suhteissa 50 %). Sen jälkeen Kelan sairauspäiväraha ottaa vastuun.
📋 Säännöt
- Omailmoituskäytäntö (1–3 pv ilman todistusta) tulee työehtosopimuksesta tai työpaikan ohjeista — työnantaja voi myös vaatia todistuksen heti ensimmäisestä päivästä.
- Työsopimuslain sairausajan palkka: täysi palkka sairastumispäivältä + 9 seuraavalta arkipäivältä, kun työsuhde on kestänyt vähintään kuukauden; alle kuukauden suhteissa 50 % palkasta.
- Sairaudesta on ilmoitettava työnantajalle viipymättä — ilmoittamatta jättäminen voi katkaista palkanmaksun ja olla varoitusperuste.
- 9 arkipäivän jälkeen toimeentulo jatkuu Kelan sairauspäivärahalla (omavastuu + hakemus) — monissa TES:eissä työnantaja maksaa palkkaa pidempään.
- Sairausloma on toipumista varten: matkustelu tai keikkatyö sairauslomalla voi olla työvelvoitteen rikkomista, jos se hidastaa toipumista.
🔓 Poikkeukset
- Lapsen sairastuessa alle 10-vuotiaan hoitamiseksi saa tilapäistä hoitovapaata enintään 4 työpäivää — palkallisuus tulee TES:istä.
- Epäilyttävän toistuvissa omailmoituksissa työnantaja voi perustellusti palata todistusvaatimukseen — tasapuolisesti.
⚠️ Seuraamukset
Perusteeton poissaolo tai väärä ilmoitus on työvelvoitteen rikkomista: varoitus ja toistuvana purkuperuste. Työnantajan maksamatta jätetty sairausajan palkka taas peritään viivästyskorkoineen — riitatilanteessa liitto tai aluehallintovirasto auttaa.
📎 Lähteet
- Finlex · Työsopimuslaki 55/2001 (2 luku 11 §) →
- Kela · Sairauspäiväraha →
- Työsuojeluhallinto · Sairausajan palkka →
❓ Usein kysytyt kysymykset
Montako päivää saa olla pois omalla ilmoituksella?
Laki ei määritä — tyypillinen työpaikkakäytäntö on 1–3 päivää lyhyissä sairauksissa. Tarkista TES ja talon ohje; ilman käytäntöä todistus voidaan vaatia heti.
Maksetaanko sairauslomalta palkkaa?
Kyllä: täysi palkka sairastumispäivältä ja 9 seuraavalta arkipäivältä (työsuhde ≥ 1 kk). Sen jälkeen Kelan päiväraha — monet TES:it jatkavat palkanmaksua pidempään.
Voiko työnantaja vaatia lääkärintodistuksen yhdestä päivästä?
Voi — todistuskäytäntö on työnantajan ohjattavissa, kunhan vaatimus on tasapuolinen eikä syrji.
Saanko käydä kaupassa sairauslomalla?
Saat — sairausloma ei ole kotiaresti. Ratkaisevaa on, ettei tekeminen hidasta toipumista tai ole ristiriidassa sairauden kanssa.
🔎 Näin tätä haetaan
Samaan kysymykseen johtavat haut.
- “sairausloma omalla ilmoituksella”
- “montako päivää ilman lääkärintodistusta”
- “sairausajan palkka 9 päivää”
- “kela sairauspäiväraha milloin”