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Trabalho · Portugal
Atualizado setembro 2026

💰 Tenho direito a compensação por despedimento, e quem a faz cumprir?

Resposta direta

Consoante o país, a compensação é legal (fórmula por ano de antiguidade), convencional ou contratual, e acresce ao aviso prévio, às férias não gozadas e ao salário em falta. Sindicato (CGTP, UGT) (cgtp.pt) calcula o que lhe é devido em Portugal; em caso de não pagamento, Tribunal do Trabalho (impugnação do despedimento) (citius.mj.pt) condena o empregador, muitas vezes com juros; Segurança Social — apoio judiciário / Ordem dos Advogados (seg-social.pt) ajuda-o se não tiver sindicato. Não assine um recibo de quitação sem ter verificado.

Ligue primeiroSindicato (CGTP, UGT)
Denuncie aTribunal do Trabalho (impugnação do despedimento)
Se não resultarSegurança Social — apoio judiciário / Ordem dos Advogados

🗣️ O que dizer

«O meu contrato cessou em [data] após [antiguidade]. Peço o pagamento da compensação de [montante] nos termos de [lei / convenção], do aviso prévio, das férias não gozadas e do salário em falta, até [data]. Caso contrário recorrerei a Tribunal do Trabalho (impugnação do despedimento).»

🪜 Passo a passo

  1. CalcularAntiguidade, retribuição de referência, fórmula legal ou convencional. Sindicato (CGTP, UGT) ou um simulador oficial.
  2. Verificar o recibo de quitaçãoLinha a linha. Assinado com reserva ou contestado no prazo legal, não o vincula.
  3. InterpelarCarta registada com o cálculo. Muitos empregadores pagam nesta fase.
  4. Recorrer a Tribunal do Trabalho (impugnação do despedimento)Procedimento muitas vezes simplificado para créditos laborais, com juros.
  5. Empregador insolventeO Fundo de Garantia Salarial assume: veja a página sobre salários em atraso.

📇 Todos os contactos

Sindicato (CGTP, UGT)Aconselhamento e representação no tribunal do trabalhoPara sócios; pode inscrever-se de imediato🔗 www.cgtp.pt
Tribunal do Trabalho (impugnação do despedimento)Impugnação do despedimento em 60 dias, créditos laboraisEm 60 dias desde o despedimento🔗 www.citius.mj.pt
Segurança Social — apoio judiciário / Ordem dos AdvogadosAdvogado gratuito abaixo do limiar de rendimentoQuando não pode pagar um advogado🔗 www.seg-social.pt/protecao-juridica
ACT — Autoridade para as Condições do TrabalhoDenúncia, inspeção, notificação da entidade patronalAssim que o salário atrasa📞 300 069 300🔗 www.act.gov.pt

❓ Perguntas frequentes

Contrato a termo que termina

Em vários países é devida uma compensação de caducidade; não é um despedimento em sentido próprio.

Demissão: nada?

Geralmente sem compensação por despedimento, mas férias e salário continuam devidos; algumas demissões forçadas são requalificadas.

Revogação por acordo

A compensação não pode ser inferior ao mínimo legal de despedimento na maioria dos países. Mande verificar.

📎 Fontes

Última verificação: 2026-09-26

🔎 Pesquisas frequentes

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